Отдел исполнения административного законодательства Приморского края и контроля миграционных процессов


Начальник отдела

Солодкий Владимир Вячеславович

ул. Светланская, 22, каб. 1417, тел: (423) 222-36-85


ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА 

2.1.      Отдел осуществляет:

2.1.1.   определение потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности;

2.1.2.   подготовку предложений по установлению квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Приморском крае;

2.1.3.   подготовку сводных общих и запасных списков  кандидатов в присяжные заседатели, внесение изменений и дополнений в действующие списки кандидатов в присяжные заседатели;

2.1.4.   организационное и материально-техническое обеспечение деятельности административной коллегии Приморского края, межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края (далее – Комиссия);

2.1.5.   контроль за исполнением органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Приморского края (далее – органы местного самоуправления) отдельных государственных полномочий по созданию административных комиссий (далее – отдельные государственные полномочия);

2.1.6.   принимает участие в расчете объема субвенций на реализацию переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

2.1.7.   в установленные сроки со дня принятия решения Комиссией оформляет соответствующее решение Комиссии;

2.1.8.   в установленные сроки после принятия решения комиссией субъекта Российской Федерации направляет работодателю уведомление о принятом комиссией субъекта Российской Федерации решении по заявке работодателя, заявке работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности;

2.1.9.   в установленные сроки определяет потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности на основании решений Комиссии об удовлетворении в полном объеме и отклонении частично заявок работодателей;

2.1.10. в  установленные сроки представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации потребность в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности, а также обоснование потребности, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников;

2.1.11. осуществляет подготовку информации о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы для представления в Министерство труда и социального развития Российской Федерации;

2.1.12. подготовку проектов нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

2.1.13. администрирование административных штрафов, в т.ч. уточнение поступающих невыясненных платежей;

2.1.14. сбор данных об итогах деятельности, подготовку статистической отчетности (по установленным формам) о результатах деятельности административных комиссий за отчетный период;

2.1.15. методическую и консультационную помощь органам местного самоуправления по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

2.1.16. профессиональную переподготовку, повышение квалификации сотрудников Отдела;

2.1.17. осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

2.1.18. осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством;

2.1.19. организует рассмотрение  обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

2.1.18. участвует в подготовке и проведении совещаний, заседаний Администрации Приморского края по вопросам, относящимся к компетенции Отдела

2.1.19. обеспечивает в пределах компетенции Отдела соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

2.1.20. осуществляет функции внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

2.2.      Отдел взаимодействует:

2.2.1.   с органами исполнительной власти Приморского края, органами внутренних дел, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, Управлением Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю, Управлением Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю, органами местного самоуправления Приморского края по вопросам: 

            исполнения административного законодательства Приморского края;

            определения потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на     территории Приморского края;

             подготовки предложений по установлению квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Приморском крае.

2.2.2.    с органами местного самоуправления, Приморским краевым судом, Тихоокеанским флотским военным судом, Третьим окружным военным судом  по вопросам формирования сводных общих и запасных списков  кандидатов в присяжные заседатели, внесение изменений и дополнений в действующие списки кандидатов в присяжные заседатели;

2.2.3.   с департаментом государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края по вопросам организации и проведения аттестации сотрудников Отдела, организации и проведения экзамена на присвоение классных чинов, организации и проведения курсов повышения квалификации сотрудников Отдела

2.3.     Отдел в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

2.3.1.  запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, государственных и иных органов, должностных лиц, учреждений и организаций необходимые для осуществления своей деятельности документы и материалы;

2.3.2.  принимать участие в проведении проверок деятельности органов местного самоуправления по реализации ими отдельных государственных полномочий, давать письменные предписания органам местного самоуправления по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок деятельности органов местного самоуправления по осуществлению ими отдельных государственных полномочий;

2.3.3.  требовать от работодателей предоставление заявок на привлечение иностранных работников в установленные законодательством сроки и по установленной форме.