ВНИМАНИЕ!!!

Информация для работодателей,

планирующих привлечение иностранных работников

Департамент по координации правоохранительной деятельности Приморского края, как уполномоченный орган, информирует о начале приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников (дальнее зарубежье) на 2017 год и увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год.

Обращаем Ваше внимание, что приказами Минтруда РФ утверждены форма заявки, порядок, сроки, критерии рассмотрения заявки уполномоченным органом и межведомственной комиссией субъекта Российской Федерации.

Работодатель может подать

  • с 01 января по 30 июня  заявку о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на предстоящий год (далее – заявка работодателя),

  • с 01 января до 30 июня  заявку об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на текущий год (далее – заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности),

  • с 01 сентября до 30 октября  заявку об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год (далее – заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности).

Форма заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности и рекомендации по ее заполнению утверждены Приказом Министерства труда России № 27н от 23 января 2014 года.

Рассмотрению подлежат заявки работодателей, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности представленные по форме, предусмотренной приложением № 1 и заполненные согласно рекомендациям по заполнению формы заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности, предусмотренным приложением № 2.

Заявка, заполнение которой не соответствует приложениям №1 и 2, не подлежит рассмотрению межведомственной комиссией и возвращается уполномоченным органом  работодателю на доработку .

Заявки работодателей представляются в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации на бумажном носителе и в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.migrakvota.gov.ru) (далее - АИС).

Заявка работодателя на бумажном носителе представляется в уполномоченный орган в одном экземпляре, заверенная подписью и печатью организации посредством почтовой связи. В заявке обязательно должен быть указан индекс, почтовый адрес юридического и фактического адреса работодателя, телефон исполнителя, ФИО исполнителя.

Заявки работодателей, поступившие в уполномоченный орган, только на бумажном носителе не рассматриваются.

Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников (далее – Правила), в том числе порядок рассмотрения заявки, принятия решения об удовлетворении или отклонении полностью или частично, критерии оценки заявки  утверждены Приказом Министерства труда России № 27н от 23 января 2014 года.

В случае несоответствия заявки одному или нескольким критериям, указанным в Правилах, заявка отклоняется межведомственной комиссией субъекта РФ частично  или полностью.

Предложения субъекта РФ о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год и предложения об увеличении/уменьшении определенной потребности на текущий год могут быть отклонены полностью или частично Межведомственной комиссией из числа представителей федеральных органов исполнительной власти при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 года № 1358 "Об установлении на 2016 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации"

Правила подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу

Постановление Губернатора Приморского края от 09 апреля 2014 года № 24-пг "О мерах по определению потребности в привлечении иностранных работников"

Положение о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края

Состав межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края (по должностям)

Приказ департамента от 10 апреля 2014 года № 44пр/24 "Об установлении сроков приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников в предстоящем году, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников на текущий год"

Приказ департамента от 15 октября 2014 года № 44гр/105 "О внесении изменеий  в приказ в департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края от 10.04.2014 года № 44пр/24 "Об установлении сроков приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников в предстоящем году, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год и заявок работодателей  об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников на текущий год"

Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Приморского края за 4 квартал 2015 года

Закон Приморского края от 28 октября 2015 года "Об установлении в Приморском крае коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда, на 2016 год"