АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

13 ноября 2008 г. № 621-ра

Об утверждении Положения о комиссии при Администрации Приморского края

по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Приморского края

Во исполнение распоряжения Администрации Приморского края от 30 сентября 2008 года № 564-ра "О комиссии при Администрации Приморского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Приморского края"

Утвердить прилагаемое Положение о комиссии при Администрации Приморского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Приморского края.

Губернатор края -

Глава Администрации Приморского края

С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Администрации Приморского края

от 13 ноября 2008 г. №o 621-ра

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии при Администрации Приморского края

по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Приморского края

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии при Администрации Приморского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Приморского края (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Губернатору Приморского края по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

б) координация деятельности органов государственной власти Приморского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров Приморского края (далее - резерв управленческих кадров);

в) определение порядка ведения базы данных по резерву управленческих кадров;

г) внесение предложений по кандидатурам, рекомендуемым к включению в федеральный резерв управленческих кадров.

3. Комиссия осуществляет контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров.

4. Комиссия для решения возложенных на нее задач:

а) определяет перечень должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров;

б) утверждает методики отбора претендентов для включения в резерв управленческих кадров и перечень вузов, на базе которых он может проводиться;

в) готовит рекомендации по нормативно-правовому регулированию вопросов, связанных с формированием резерва управленческих кадров, подготовкой и выдвижением на должности лиц, включенных в кадровый резерв;

г) утверждает план подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров;

д) запрашивает и получает в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Приморского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, а также от организаций;

е) создает для решения вопросов формирования и подготовки резерва управленческих кадров рабочие группы из числа представителей государственных органов, экспертов и специалистов;

ж) рассматривает предложения органов государственной власти Приморского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров;

з) осуществляет отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров.

5. Результаты заседания Комиссии оформляются решением.

6. Организацию деятельности Комиссии обеспечивает управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края.