о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Кировского муниципального района

о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Кировского муниципального района

            Администрация Кировского муниципального района просит опубликовать объявление.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении отбора кандидатов для включения

в резерв управленческих кадров администрации Кировского

муниципального района

 

Комиссия при Администрации Кировского муниципального района  по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Кировского муниципального района  в соответствии с распоряжением главы Кировского муниципального района от 02.02.2009 года № 29-р объявляет о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Кировского муниципального района.

1. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Кировского муниципального района  проводится по целевой группе должностей  (высшие должности) муниципальной службы: заместители главы администрации Кировского муниципального района, руководитель аппарата администрации, начальник финансового управления, начальник управления экономики, имущества архитектуры и градостроительства администрации Кировского муниципального района.

2. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Приморского края осуществляется в два этапа:

первый этап – оценка кандидатов по формальным критериям;

второй этап – проведение оценочных и отборочных мероприятий на основании критериев оценки личностно-деловых качеств кандидатов.

Формальные критерии делятся на личные и биографические критерии и критерии, определяющие образовательный уровень кандидата.

К личным и биографическим критериям относится:

-        наличие гражданства  Российской Федерации;

-        возраст от 30 до 50 лет;

-        наличие  высшего профессионального образования;

-        отсутствие судимости;

-        состояние здоровья;

-        владение компьютерной техникой.

При применении критериев, определяющих образовательный уровень, оцениваются знания, образование и общая эрудиция кандидатов.

Под критериями оценки личностно-деловых качеств кандидатов понимается набор качеств, сочетающих в себе знания, умения, навыки и установки  успешного руководителя, к которым относятся:

знания, умения и навыки по направлению деятельности целевой группы должностей (целевой должности), в отношении которой осуществляется отбор в резерв управленческих кадров;

-        опыт управления;

-        мотивация и социальная зрелость;

-        управленческие (лидерские) качества;

-        активная гражданская позиция.

3. Кандидат в течение 14 дней со дня размещения настоящего объявления должен заполнить анкету, размещенную на официальном сайте Администрации Кировского муниципального района  «http://mo .primorsky.ru/kirovsky/», пройти процедуру тестирования на предмет оценки образовательного уровня и представить указанные в пункте 4 настоящего Объявления документы.

4. В целях участия в отборе для включения в резерв управленческих кадров кандидат представляет следующие документы:

личное заявление об участии в отборе;

паспорт или заменяющий его документ;

документ о высшем профессиональном образовании, а также о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются);

документ об изменении фамилии (в случае, если фамилия изменялась);

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или работодателем в установленном законодательством порядке;

справку о состоянии здоровья;

справку об отсутствии судимости.

Дополнительно кандидатом также могут быть представлены характеристики, рекомендации с места работы.

5. Прием заполненных анкет, тестирование кандидатов, а также прием документов кандидатов будет осуществляться комиссией по формированию резерва кадров  Администрации Кировского муниципального района  с 20.02 по 13.03. 2009 года по адресу Приморский край, п. Кировский, ул. Советская, 57 – Администрация Кировского муниципального района, кабинет № 211.

Время приема кандидатов: с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по телефону 22-4-61, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.

В случае предоставления кандидатом документов не в полном объеме, а также установления несоответствия данных заполненной кандидатом анкеты и представленных им документов, комиссия по формированию резерва кадров Администрации Кировского муниципального района  отказывает кандидату в участии во втором этапе отбора.

 

 

 

Глава Кировского муниципального района –

глава администрации Кировского

муниципального района                                                     Ю.И. Ивашко

 

Анкета кандидата (скачать)

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Официальный интернет-портал правовой информации