Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края и урегулированию конфликта интересов создана и функционирует с 2008 года.
Постановлением Администрации Приморского края от 24.09.2010 № 327-па утверждено положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края и урегулированию конфликта интересов и ее состав.
а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;
По всем вопросам, связанным с фактами проявления коррупции государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края, совершения ими поступков, порочащих честь и достоинство, или об иных нарушениях ими требований к служебному поведению, либо наличия у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о представлении государственными служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах неимущественного характера, просим направлять информацию для рассмотрения комиссией по адресу: 690110, г.Владивосток, ул. Светланская, 22, каб. 311, телефон: 220-75-75 факс: 220-92-92, электронный адрес: kadry@primorsky.ru.
Требования к оформлению информации, направляемой в комиссию:
1. Информация не должна быть анонимной. В обращении должны быть указаны фамилия, имя, отчество гражданина или название организации, почтовый адрес, реквизиты организации, а также телефон.
2. Необходимо описать нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
3. В обращении должны быть указаны данные об источнике информации.
4. При подаче заявления о даче согласия на трудоустройство, необходимо прилагать копию должностной инструкции (регламента) по предполагаемой замещаемой должности.
Внимание!
Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут уголовную и иную предусмотренную законом ответственность.
