Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края консультанта аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Приморском крае.

Требования к кандидатам:

— наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Финансы и кредит», «Экономист», «Бухгалтерский учет»;

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов.

2 этап – индивидуальное собеседование.

Место и время приема документов:

Документы, указанные в объявлении, представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Уполномоченного по правам ребенка в Приморском крае в сети «Интернет».

Документы принимаются не позднее 28 февраля 2020 года, по адресу: г. Владивосток, ул. Алеутская, д.45 А, каб. 211, понедельник — четверг с 09.00 до 17.00, в пятницу с 09.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Справки по телефону (423) 243-32-81.

Должностные обязанности:

- формировать учетную политику в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами о бухгалтерском учете, исходя из структуры и особенностей деятельности Уполномоченного;

- осуществлять ежемесячный мониторинг остатков бюджетных ассигнований для обеспечения полного и рационального использования доведенных лимитов бюджетных обязательств и недопущения образования необоснованных остатков бюджетных средств на конец года;

- вести реестр расходных обязательств Уполномоченного;

- осуществлять электронный обмен документами с управлением Федерального казначейства по Приморскому краю и его отделами;

- формировать проект сметы расходов государственного органа на очередной год;

- обеспечивать строгое соблюдение штатной, финансовой, кассовой и расчетной дисциплины, расходование финансовых средств по назначению, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

- проводить в установленные сроки инвентаризацию материальных ценностей и денежных средств;

- формировать и представлять в установленные сроки бюджетную отчетность в департамент финансов Приморского края;

- осуществлять контроль за соответствием заключаемых договоров лимитам бюджетных обязательств и показателям сметы доходов и расходов;

- осуществлять контроль за правильным и экономным расходованием средств по бюджетным средствам, с учетом внесенных в установленном порядке изменений лимитов бюджетных обязательств;

- составлять бюджетную смету в соответствии с доведенными бюджетными ассигнованиями;

- организовывать осуществление закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд государственного органа в соответствии с действующим законодательством;

- организовывать охрану труда, противопожарную безопасность;

- организовывать мероприятия, связанные с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представлять предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении работников отдела и наложении на них дисциплинарных взысканий;

- готовить проекты приказов, локальных правовых и иных актов Уполномоченного;

- организовывать ведение делопроизводства, контроля за сроками исполнения поручений Уполномоченного и архива в государственном органе;

- осуществлять контроль за подготовкой гражданскими служащими отдела обращений к закрытию и архиву, в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;

- вести ГИС «Автоматизированная информационная система управления государственной гражданской службой Приморского края»;

- проводить кадровую работу на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (http://www.gossluzhba.gov.ru);

- организовывать работу по противодействию коррупции в аппарате Уполномоченного;

- формировать кадровый состав для замещения должностей гражданской службы;

- готовить проекты актов Уполномоченного, связанных с поступлением на службу (работу) к Уполномоченному, ее прохождением, заключением служебного контракта (трудового договора), назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа;

- готовить проекты приказов по основной деятельности государственных служащих;

- вести трудовые книжки Уполномоченного по правам человека, сотрудников аппарата Уполномоченного;

- вести личные дела Уполномоченного по правам человека, сотрудников аппарата Уполномоченного;

- вести реестр гражданских служащих в государственном органе;

- организовывать и обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

- организовывать и обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих;

- организовывать и обеспечивать проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

- организовывать заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы;

- организовывать профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки гражданских служащих;

- формировать кадровый резерв, организовывать работу с кадровым резервом и его эффективному использованию;

- организовывать проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформлять допуск установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

- обеспечивать деятельность комиссии по урегулированию конфликтов, интересов;

- организовывать проведение служебных проверок;

- организовывать проверки сведений о расходах, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных федеральными законами.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края главного консультанта аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Приморском крае.

Требования к кандидатам:

— наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании из специальностеи: «Юриспруденция».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов.

2 этап – индивидуальное собеседование.

Место и время приема документов:

Документы, указанные в объявлении, представляются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Уполномоченного по правам ребенка в Приморском крае в сети «Интернет».

Документы принимаются не позднее 28 февраля 2020 года, по адресу: г. Владивосток, ул. Алеутская, д.45 А, каб. 211, понедельник — четверг с 09.00 до 17.00, в пятницу с 09.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Справки по телефону (423) 243-32-81.

Должностные обязанности:

проводить прием граждан;

готовить по поступившим на исполнение обращениям проекты запросов и ответов Уполномоченного;

готовить проекты заключений или иных документов в адрес должностного лица в случае установления факта нарушения прав заявителя, с рекомендациями относительно возможных и необходимых мер по восстановлению нарушенных прав и свобод;

готовить предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих нарушению прав и свобод человека;

проводить правовую экспертизу нормативных правовых актов, принимаемых и издаваемых органами государственной власти и органами местного самоуправления, в части соблюдения прав и свобод граждан по направлению деятельности;

осуществлять сравнительные исследования о соответствии федерального законодательства, законодательства Приморского края, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Приморского края общепризнанным принципам и нормам международного права и международным договорам Российской Федерации;

готовить предложения по совершенствованию действующего законодательства, административных процедур, касающихся прав и свобод человека и гражданина по направлению деятельности;

принимать участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по вопросам компетенции и деятельности Уполномоченного;

готовить материалы для ежегодного аналитического доклада, специальных докладов Уполномоченного по правам человека по своему направлению деятельности, в том числе для печатного издания и официального сайта Уполномоченного по правам человека;

осуществлять представительство Уполномоченного в суде в связи с работой по восстановлению прав и свобод граждан;

работать с электронной почтой и документами, поступающими в РСМЭД;

соблюдать установленные: служебный распорядок, ведомственные инструкции, порядок работы со служебной информацией;

исполнять приказы, распоряжения и указания уполномоченного, изданные в пределах его полномочий, за исключением незаконных;


Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

Памятка поступающему на государственную гражданскую службу


Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленный статьей 8 Закона Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по специальности, установленные статьей 8 Закона Приморского края «О государственной гражданской службе Приморского края», иные требования предусмотренные приказом Уполномоченного по правам человека в Приморском крае «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Уполномоченного по правам человека в Приморском крае» и должностным регламентом консультанта.

Условия прохождения государственной гражданской службы регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Приморского края от 16.05.2007 № 62-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края», Законом Приморского края от 24.12.2007 № 171-кз «О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 01.09.2009 № 60-пг «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Приморского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Приморского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи», Постановлением Губернатора Приморского края от 15.07.2008 № 58-пг «Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 30.07.2008 № 73-пг «Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Приморского края», Постановлением Губернатора Приморского края от 09.02.2007 № 27-пг «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края», Постановлением Администрации Приморского края от 07.04.2008 № 86-па «Об утверждении Порядка исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Приморского края» и иными правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Приморского края.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае:

— признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

— осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а

также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

— отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, охраняемым федеральным законодательством, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

— наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

— близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

— выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

— наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

— представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Форма заявления