Информация о результатах проведения месячника по охране труда

В целях снижения уровня производственного травматизма в период осенне-зимнего климатического межсезонья, предупреждения производственного травматизма при понижении температуры воздуха, образования гололедных явлений и выпадении осадков в виде снега, в период с 18 ноября – 18 декабря 2019 года на территории Тернейского муниципального района был объявлен месячник по охране труда.
Руководителям предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории района, было рекомендовано присоединиться к проведению месячника по охране труда.
Месячник по охране труда был организован и проведен в 16 организациях района с общей численностью работающих 0,9 тыс. чел.
В рамках месячника по охране труда были проведены следующие мероприятия:
- в 12 организациях района - внеплановые инструктажи о мерах безопасности при проведении работ в осенне-зимний период;
- в 12 организациях района - технический осмотр административных и производственных зданий. В МКОУ СОШ Амгу проведена проверка санитарно-гигиенических и технических условий в помещениях и учебных классах школы: соблюдение температурного режима, требований к освещению, электорбезопасности;
- в 13 организациях - проверка содержания закрепленных территорий, дорог, тротуаров, по результатам которых проведены работы по очистке территории от снега и наледи. МКОУ СОШ с. Агзу и МКДОУ «Детский сад с. Амгу» провели работы по очистке крыш зданий от сосулек. Управлением образования администрации Тернейского муниципального района организован мониторинг работ по содержанию территорий образовательных организаций района;
- по результатам поверок оснащения помещений для обогрева и отдыха работников, осуществляющих работы в холодное время года на открытом воздухе:
в ООО «Терней-золото» были проведены ремонтные работы, помещение оборудовано конвектором и печным отоплением,
МУП КК п. Терней обеспечил помещения твердым топливом и обогревательным оборудованием;
- в 8 организациях проведены проверки структурных подразделений по вопросам обеспечения пожарной безопасности, так ООО «Терней-золото» ежедневно осуществляется проверка дымоходов печного отопления, целостность печей, правильность эксплуатации печного отопления;
- на предприятиях района обеспечены режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории в соответствии с действующими нормами трудового законодательства;
- проверки технического состояния транспортных средств и оборудования для работы в осенне-зимний период;
и т.д.

Уважаемые работодатели!

В целях снижения уровня производственного травматизма в период осенне-зимнего климатического межсезонья, предупреждения производственного травматизма при понижении температуры воздуха, образования гололедных явлений и выпадении осадков в виде снега, в период с 18 ноября – 18 декабря 2019 года на территории Тернейского муниципального района проходит месячник по охране труда. Постановление № 530 от 15.11.2019           

Об организации вакцинопрофилактики профессиональных групп риска по вирусному клещевому энцефалиту на территории Тернейского муниципального района

Информация «О состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих транспортировку и хранение грузов на территории Приморского края».

Информация О состоянии условий и охраны труда в 2018 году (итоги проведения СОУТ, профилактических мероприятий по снижению производственного травматизма (в т.ч. по причине ДТП) и профессиональной заболеваемости, обучения по охране труда) и задачах на 2019 год

06.11.2019 Выставка «Безопасность и охрана труда - 2019»
Информируем Вас о том, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» приглашает работодателей принять участие в XXIII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда - 2019» (далее - Выставка) и ее деловой программе, которые пройдут в г. Москве на территории ВДНХ с 10 по 13 декабря 2019 года.
В рамках Выставки планируется демонстрация современных, научных и промышленных достижений в области средств безопасности и охраны труда.
Участники и гости выставки могут познакомиться с зарубежным опытом в этой сфере, обсудить новые подходы к созданию и внедрению эффективных технических средств, а также рассмотреть влияние на обеспечение охраны труда современной нормативно-правовой базы.
В 2019 году на площади 15 000 кв.м. свою продукцию продемонстрируют более 400 экспонентов из 23 стран мира. Ожидаемое число посетителей -15 000 специалистов.
Более подробная информация о Выставке и форуме размещена на сайте www.biotexpo.ru.

25.03.2019 ДОКЛАД Об исполнении государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в Тернейском муниципальном районе
На территории Тенейского муниципального района осуществляют деятельность 112 организаций, из них в 14 организациях численность работников составляет более 50 человек. Службу охраны труда имеет одно предприятие (ОАО «Тернейлес»), 15 предприятий  имеют специалиста по охране труда, освобожденного от других обязанностей.
В соответствии с нормативом в организациях района требуется 25 специалиста по охране труда. По состоянию на 01.01.2019 г. фактическая численность составила 20 человек или 80,0 % от нормативной.
Для организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда в 21 организации созданы и работают комитеты (комиссии) по охране труда, что составляет 18,7% от общего числа организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района.  
В рамках переданных полномочий по выполнению отдельных государственных  полномочий в 2018 году проведено 4 государственные экспертизы фактических условий труда на основании заявлений работников (в 2017 – 4).
В 2018 году представитель администрации Тернейского муниципального района принял участие в расследовании 2-х тяжелых несчастных случаев, связанных с производством,  и 2-х смертельных несчастных случаев, не связанных с производством.
В целях координации действий всех заинтересованных структур в области охраны труда в 2018 году проведено 4 заседания Межведомственной комиссии по охране труда, на которых рассмотрено 11 вопросов. Информация  по вопросам, рассматриваемым на МВК, а также решения МВК размещаются на официальном сайте администрации.
Проведено 4 совещания, на которых рассмотрено 8 вопросов, проведено 29 консультаций с руководителями, специалистами по охране труда и работниками организаций. Вопросы касались порядка проведения спецоценки, декларирования рабочих мест, организации расследования несчастных случаев, проведения медицинских осмотров и т.д.
В рамках Дня охраны труда в 15 организациях района с численностью работающих 1021 человек были проведены мероприятия, в том числе собрания коллективов, профилактические беседы, обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, субботники по уборке прилегающих территорий, в образовательных учреждениях - классные часы, выставки детских рисунков, конкурсы плакатов и т.д.
Значительное место в реализации мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости отводится работе по координации проведения обучения по охране труда всех категорий работников, в том числе руководителей, работодателей - индивидуальных предпринимателей.
В 2018 году обучение прошли 3475 работника (2017 год – 3440). За 2018 год обучено в обучающих центрах 69 человек (2017 год – 132), из них 53 руководителя, 2 главных специалиста, 8 специалистов по охране труда, 2 специалиста, 4 члена комиссии по охране труда. Всего за трехлетний период в учебных центрах обучено 305 руководителей организаций и специалистов различных категорий.
Непосредственно в организациях обучено 3406 человек (2017 год -3308).
Одним из важных показателей, характеризирующих деятельность в области охраны труда, является работа по проведению специальной оценки условий труда в организациях, расположенных на территории района. Вопрос  проведения специальной оценки условий труда рассматривался на заседании МВК по охране труда в Тернейском районе, а также на совещаниях с представителями малого бизнеса, директорами общеобразовательных учреждений, главами поселений.
По состоянию на 01.01.2019 г. специальную оценку условий труда провели 99 организаций. Общее количество рабочих мест, в отношении которых проведена СОУТ – 2999 рабочих мест (97,1 % от общего количества рабочих мест в организациях и у работодателей – индивидуальных предпринимателей), в том числе в 2018 г. – 807 («Светлая» ОА «Приморсклеспром» на 305 рм, ООО «Терней-золото» на 47 рм, ОАО «Тернейлес» - 232 рм и т.д.).
Спецоценку провела 41 организация, финансируемая из местного бюджета, на 582 рм., в том числе в 2014 году - 8 организаций (226 рабочих мест), в 2015 – 10 (113 рабочих мест), в 2016 -13 (186 рабочих мест), 2017 – 1 (15 рабочих мест), 2018 – 8 (42 рабочих места).
По состоянию на 01.01.2019 года 40 субъектов малого предпринимательства провели спецоценку на 114 рм.
По результатам  проведения специальной оценки условий труда количество рабочих мест с допустимыми условиями труда составляет 69,1 % (2073 р.м.), с вредными условиями труда 30,9%. (926 р.м.). На долю лесозаготовительной и деревообрабатывающей отрасли приходится 61,1 % (566 р.м.) рабочих мест с вредными условиями труда, от общего количества рабочих мест с вредными условиями труда., на здравоохранение 18,8 % (174 р.м.).
На территории Тернейского  муниципального района в 2018 году предварительные и периодические медицинские осмотры проводили: КГБУЗ «Пластунская  районная больница», ООО «Приморский центр медосмотров».
В 2018 году в целом по территории подлежало периодическим медицинским осмотрам 2713 человек, осмотрено 2540 человек. Охват составил 93,6 % (в 2016 г. охват составлял – 98,0 %). В 2018 году периодический медицинский осмотр не проведен в Филиале «Светлая» ОАО «Приморсклеспром». На данном предприятии подлежало периодическому медицинскому осмотру 120 человек.
Периодические и углубленные медицинские осмотры, способствуют выявлению начальных признаков хронических профессиональных заболеваний лиц, имеющих контакт с различными неблагоприятными производственными факторами.
В 2018 году по данным филиала № 9 ГУ – Приморского регионального отделения ФСС РФ зарегистрировано 9 профессиональных заболевания.

Распределение случаев профессиональных заболеваний
по видам экономической деятельности за  2014 – 2018 г.г.
Показатели    2014 год    2015 год    2016 год    2017 год    2018 год
Количество впервые выявленных профессиональных заболеваний    6    7    4    5    9
в том числе,  по видам экономической деятельности                    
Лесная отрасль    6
Тернейлес    5
Тернейлес -4, филиал Светлая – 1    4
Тернейлес -3, филиал Светлая – 1    4
Тернейлес -2, филиал Светлая – 2    9
Тернейлес -6, филиал Светлая – 3
Добыча полезных ископаемых        1
(Терней-золото)            
Производство, передача и распределение электроэнергии        1
(Примтеплоэнерго)            
Строительство                Строитель -1    
Уровень профзаболеваемости (на 10 тыс. работающих)    11,3    13,6    8,06    10,08    18,53

Анализ уровня производственного травматизма на предприятиях Тернейского района за период 2017-2018 г.г. показал отрицательную динамику – увеличение общего количества несчастных случаев на производстве на 57,1 % (с 14 несчастного случая в 2017 году до 22 в 2018 году). Количество тяжелых несчастных случаев осталось на уровне предыдущего года. В 2018 году смертельные несчастные случаи не регистрировались, но по состоянию на 01.01.2019 года в стадии расследования находится несчастный случай со смертельным исходом произошедший 19.04.2018 г. в МУП «Коммунальный комплекс п. Терней». Кочегар погиб в результате отравления продуктами горения при пожаре. Расследование продлено до момента предоставления необходимых документов.
В 2018 году в сравнении с 2017 годом увеличилось количество предприятий, допустивших несчастные случаи на производстве с 4 до 5.

Производственный травматизм в Тернейском муниципальном районе
в 2014-2018 г.г.
годы    Всего несчастных случаев    легких    тяжелых    смертельных
2014    22    16    1    5
2015    19    17    2    0
2016    21    16    4    1
2017    14    11    3    0
2018    22    19    3    0

Наиболее травмоопасными отраслями на территории Тернейского района по-прежнему остаются ведущие отрасли экономики района - лесозаготовительная, деревообрабатывающая, что связано со спецификой промышленного производства.
В 2018 году произошло 22 несчастных случая на 5 предприятиях района, все произошли на предприятиях лесозаготовительной и деревообрабатывающей отраслей:
ОАО «Тернейлес» - 14 несчастных случаев, в том числе 2 тяжелых,
ОАО «Амгу» - 1 несчастный случай,
филиал «Светлая» ОАО «Приморсклеспром» - 3 несчастных случая, в том числе 1 тяжелый,
ЗАО «СТС Текновуд» - 3 несчастных случая,
ЗАО «ПТС Хардвуд» - 1 несчастный случай.

Производственный травматизм
по видам экономической деятельности
в 2014-2018 г.г.
Виды экономической деятельности    Количество несчастных случаев
    Всего случаев    в том числе
        легких    тяжелых    смертельных
    2014    2015    2016    2017    2018    2014    2015    2016    2017    2018    2014    2015    2016    2017    2018    2014    2015    2016    2017    2018
Всего по району:    22    19    21    14    22    16    17    16    11    19    1    2    4    3    3    5        1        
Лесозаготови-
тельная и деревообрабатывающая отрасли     19    16    18    13    22    14    16    13    10    19    1        4    3    3    4        1        
Рыбодобывающая промышленность    1    3                    1                    2                1                
Строительство             1    1                1    1                                            
Прочие    2        2            2        2                                                

ОАО «Тернейлес»: При передвижении по палубе теплохода пострадавший поскользнулся и упал в пустой трюм через технологическую щель между крышкой трюма и носовым комингсом теплохода. В результате падения получил закрытый черезвертельный перелом левого бедра со смещением, закрытый перелом костей таза лонной и седалищных костей слева со смещением, травматический шок 2 ст. Причина несчастного случая – неудовлетворительная организация производственных работ.
13.07.2018 произошел тяжелый несчастный случай с водителем автомобиля на перевозке технических грузов. При прохождении поворота пострадавший не справился с управлением автомобиля и выехал за пределы автодороги в обрыв и лесной массив. Автомобиль ударился кабиной о землю, перевернулся вверх колесами и упал на правый бок. В результате получена тяжелая травма - закрытый перелом костей таза. Причина несчастного случая – нарушение правил дорожного движения.
Филиал «Светлая» ОАО «Приморсклеспром»: тяжелый случай произошел 05.04.2018. При выходе из кабины автомашины, пострадавший зацепился и упал на землю рядом с кабиной. В результате пострадавший получил закрытый оскольчатый перелом головки левой плечевой кости, открытый перелом обеих костей левого предплечья в н/ч. травматический шок 1-2 степени. Причина несчастного случая – нарушение требований по охране труда и технике безопасности.
Легкие несчастные случаи произошли по следующим причинам: личная неосторожность работников, нарушение правил дорожного движения, конструктивные недостатки средств механизации.
На предприятиях обстоятельства и причины несчастных случаев доведены до работников предприятия, проведены внеплановые инструктажи на рабочих местах, внеплановое обучение и проверка знаний, беседы об ответственности за нарушение правил дорожного движения, личной безопасности и т.д.
Также зарегистрировано 2 смертельных несчастных случая несвязанных с производством в ЗАО «ПТС «Хардвуд» и ОАО «Тернейлес». В обоих случаях смерть наступила  в результате острого инфаркта миокарда.
Во 2 полугодии 2018 года на заседаниях МВК по охране труда в Тернейском районе дважды рассматривались вопросы, связанные с производственным травматизмом, были заслушаны представители ЗАО «ПТС Хардвуд» и МУП «Коммунальный комплекс п. Терней». Также по данному вопросу в мае 2018 года было проведено совещание с представителями ЖКХ, лесной и деревообрабатывающей отрасли.
В 2018 году средства на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний использовали 8 организаций района: ОАО «Терней-Золото», ОАО «Амгу», ОАО «Тернейлес», ЗАО «ПТС Хардвуд», ЗАО «СТС Текновуд», ЗАО «А/с Тернейлесстрой», ОАО «Строитель», МКДОУ «Детский сад № 2 п. Терней» на общую сумму 4383,4 тыс. руб. Предприятиями освоено 98,8 % средств ФСС от размера разрешенных к использованию.
Предприятия направили средства ФСС на проведение медосмотров и специальной оценки условий труда.

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в Тернейском муниципальном районе в 2014-2018 г.г.

Показатели    2014 год    2015 год    2016 год    2017 год    2018 год
1    2    3    4    5    6
Число организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств ФСС РФ    7    9    8    6    8
% к предыдущему году    140,0    128,6    88,9    75,0    133,3
Разрешено использовать средства ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях муниципального образования на сумму, тыс. руб.    3366,5    3414,6    3949,6    3123,7    4383,4
% к предыдущему году    124,1    101,4    115,7    79,1    140,3
Освоено средств на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, выделенных из ФСС РФ, тыс. руб.    3366,5    3414,6    3917,6    3123,7    4331,5
% к предыдущему году    124,1    101,4    114,7    79,7    138,7
В рамках проведения работы по повышению эффективности использования сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на заседании МВК по охране труда в Тернейском районе и на совещании с директорами общеобразовательных учреждений был рассмотрен вопрос о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Руководителям образовательных учреждений была оказана консультационная и практическая помощь в подготовке необходимой документации в ФСС РФ.
В целях пропаганды вопросов охраны труда, выявления и распространения передового опыта в области охраны труда Администрация Тернейского района в 2018 году проводила работу по информированию работодателей о проведении всероссийских конкурсов «Успех и безопасность – 2017», «Российская организация высокой социальной эффективности», краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 году, районного конкурса «Лучшая организация работы в области охраны труда» на территории Тернейского муниципального района», путем рассылки информационных писем и размещением информации о конкурсах на официальном сайте администрации.
В конкурсе «Успех и безопасность – 2017» приняли участие 3 организации ОАО «Импульс», ФГБУ «Сихотэ-Алинский государственный заповедник» и МКДОУ «Детский сад № 2» (в 2017 -3).
На участие в Ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 году в номинации «Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек» была подана 1 заявка от ФГБУ «Сихотэ-Алинский государственный заповедник».
В районном конкурсе «Лучшая организация работы в области охраны труда» на территории Тернейского муниципального района» приняли участие 4 организации (ФГБУ «Сихотэ-Алинский государственный заповедник», МКОУ СОШ п. Пластун, МКДОУ «Детский сад № 2», Тернейский район электроснабжения Дальнегорского филиала КГУП «Примтеплоэнерго») (в 2017 – 7).


03.12.2018 «О сокращении уровня производственного травматизма в Тернейском районе»
В 3 квартале 2018 года на заседании Межведомственной комиссии по охране труда в Тернейском районе был рассмотрен вопрос «О ходе выполнения решения МВК по охране труда в Тернейском районе (от 09.12.2016 г.): «О работе, проводимой по предупреждению производственного травматизма и улучшению условий труда на предприятиях лесной отрасли». По информации, подготовленной к заседанию комиссии, по данным за 1 полугодие на предприятиях района наблюдался значительный рост несчастных случаев на производстве. По состоянию на 01.10.2018 года ситуация не изменилась: за 9 месяцев 2018 года по данным ФСС по Тернейскому району зарегистрировано несчастных случаев в 2,1 раза больше чем за аналогичный период прошлого года, в том числе в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 50 % увеличилось число тяжелых несчастных случаев:

    Количество несчастных случаев
    Всего случаев    в том числе
        тяжелых    смертельных
    2016    2017    9 месяцев 2018    Справочно:  
9 месяцев 2017    2016    2017    9 месяцев 2018    Справочно:
9 месяцев 2017    2016    2017    9 месяцев 2018    Справочно:
9 месяцев 2017
Приморский край    650    600    404    415    88    86    64    64    43    17    19    10
в том числе
Тернейский район    21    14    19    9    4    3    3    2    1    -    -    -

100% несчастных случаев произошли в лесозаготовительной и деревообрабатывающей отраслях:
Производственный травматизм
в лесозаготовительной и деревообрабатывающей отраслях
в разрезе предприятий в 2016 – 9 месяцев 2018 г.г. (по данным ФСС РФ)
    Количество несчастных случаев
    Всего случаев    в том числе
        тяжелых    смертельных
    2016    2017    9 месяцев 2018    Справочно:  
9 месяцев 2017    2016    2017    9 месяцев 2018    Справочно:  
9 месяцев 2017    2016    2017    9 месяцев 2018    Справочно:  
9 месяцев 2017
Лесозаготовительная и деревообрабатывающая отрасли, всего    18    13    19    9    4    3    3    2    1    -    -    -
% лесозаготовительной и деревообрабатывющей отраслей в общем количестве несчастных случаев    85,7    92,9    100    100    100    100    100    100    100    -    -    -
ОАО «Тернейлес»    12    10    13    7    3    2    2    1    -    -    -    -
ОАО «Амгу»    2    2    -    1    -    -    -    -    -    -    -    -
ЗАО «ТЛС»    1    -    -    -    -    -    -    -    1    -    -    -
Филиал «Светлая»    2    1    2    1    1    1    1    1    -    -    -    -
ЗАО «ПТС Хардвуд»    -    -    1    -    -    -    -    -    -    -    -    -
ЗАО «СТС Текновуд»    1    -    3    -    -    -    -    -    -    -    -    -

За 3 квартал 2018 года в лесной отрасли зарегистрировано 2 смертельных несчастных случая не связанных с производством: 1 – в ОАО «Тернейлес», который произошел 22.12.2017, но расследование завершено в августе 2018, и 1 случай произошел в ЗАО «ПТС Хардвуд» 20.08.2018. Причиной несчастных случаев явилось общее заболевание, работники умерли в результате острого инфаркта миокарда.
19.04.2018 года произошел смертельный несчастный случай в МУП «Коммунальный комплекс п. Терней». В котельной предприятия произошел пожар, в результате которого кочегар отравился продуктами горения. Расследования несчастного случая в настоящее время не завершено.
Анализ тяжелых несчастных случаев за 9 месяцев 2018 года показал, что основными видами происшествий с тяжелыми последствиями явились: (код 01г) транспортные происшествия на наземном транспорте; (код 022) падение при разности уровней высот и на глубину.
Основные причины тяжелых несчастных случаев:
- (код 08) неудовлетворительная организация производства работ;
- (код 07) нарушение правил дорожного движения.
Двое из трех пострадавших  в 2018 году являются водителями.
Исходя из материалов расследования, по информации ФСС, основными причинами производственного травматизма (по полному кругу – с учетом легких несчастных случаев), являются:
1. нарушение требований безопасности и личной неосмотрительности или неосторожности пострадавшими;
2.  нарушение правил дорожного движения;
3. недостатки в организации производства и в организации рабочих мест.
ФСС обращает внимание на то, что при расследовании несчастных работодатели не соблюдают требований ТК РФ, а именно:
- несвоевременно сообщают о несчастных случаях;
- нарушают сроки начала расследования;
- нарушают сроки предоставления материалов расследования в исполнительный орган ФСС Документы должны быть переданы в течение трех дней с даты завершения расследования (ч. 6 ст. 230 ТК РФ).

Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Тернейского района
на 01.10.2018
(согласно информации, предоставленной работодателями)
№ п/п    Наименование показателей    Всего по району    в том числе на предприятиях лесозаготовительной и деревообрабатывающей отрасли, всего    Примечание
1.    Численность работающих, чел:    4827    3170    65,7% от общего числа работающих
2.    Количество рабочих мест    3082    1455    
3.    Численность специалистов по охране труда освобожденных от других обязанностей, чел.    21    11    
    Требуется специалистов согласно нормативу    25    14    
4.    Наличие комиссии по охране труда    20    5    
5.    Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, чел.    6    2    
6.    Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ на 01.12.2018    2556    1802    с учетом внеплановой СОУТ
7.    Обучено по охране труда в 2018 году чел., всего
в том числе в обучающих центрах    2880

57    2593

38    
8.    Проведение медосмотров по состоянию на 01.10.2018    931    505    В ОАО «Тернейлес» медосмотру подлежит 1,6 тыс. чел. по состоянию на 01.10.2018 прошли МО 1,3 тыс. чел  окончание МО 4 квартал 2018 г.
Филиал «Светлая» МО не проводился.
9.    Разрешено использовать средства ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, тыс. руб.    4383,4    4221,8    Филиал «Светлая» в текущем году заявление в ФСС не подавал
10.    Направлено средств на приобретение СИЗ, тыс. руб.    8149,0    7746,1    

Решением Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае от 14.09.2018 «О мерах по сокращению уровня производственного травматизма в Приморском крае» работодателям было рекомендовано принять комплекс мер по профилактике, именно, дорожно-транспортных происшествий на производстве, в частности проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров, соблюдение режима труда и отдыха водителей, контроль за соответствием квалификационным требованиям и профессиональной подготовке водителей.
При разработке мероприятий по охране труда работодателями не всегда учитывается перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда.    
Также необходимо обратить внимание на вовлечение работников в управление охраной труда через создание комиссий по охране труда, института уполномоченных по охране труда.
Сегодня на предприятиях остро стоит вопрос привития работникам культуры безопасности труда на производстве. Несмотря на высокий уровень охвата работников обучением по охране труда, работники не применяют информацию, полученную в рамках обучения, на практике, возможно в силу устоявшихся привычек либо уверенности в том, что «со мной ничего плохого не случиться». Работодателям необходимо решать задачи мотивации работников к соблюдению правил по охране труда, систематически напоминать о необходимости соблюдать правила техники безопасности.
При осуществлении текущей деятельности работодателям необходимо обратить внимание на случаи проведения внеплановой специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 17 федерального закона от 23.12.2013 г. № 426-ФЗ. Так внеплановая спецоценка проводиться в течение двенадцати месяцев со дня наступления следующих случаев:
- ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
- изменения технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
В течение шести месяцев при:
- получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда
- изменении состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
- произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.
Особое внимание работодателей должно быть обращено на проведение как предварительных, так и периодических медицинских осмотров, а именно, в части периодичности проведения осмотров. По результатам специальной оценки условий труда часто выделяют несколько вредных факторов, видов работ, которые являются основанием для проведения медосмотра, при этом периодичность по ним не всегда совпадает. Так п. 27 приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н для водителей предусмотрено проведение периодического медицинского осмотра один раз в 2 года, но имеют место случаи, когда на данных рабочих местах  установлен класс вредности 3.1 по фактору тяжесть трудового процесса, и тогда в соответствии с п. 4.1 приложения 1 Приказа 302н периодичность проведения медосмотров предусмотрена один раз в год. Проведение всех видов медицинских осмотров также не должно быть формальностью для работника.
По информации, предоставленной Филиалом «Светлая» АО «Приморсклеспром», на предприятии проводится работа по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, а именно:
- проведено обучение по технике безопасности с работниками предприятия;
- проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах;
- рабочие обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
- проведено лицензирование медицинского кабинета предрейсового и послерейсового медицинских работников в АТП предприятия;
- медицинские работники прошли обучение в краевом наркологическом диспансере по «Программе подготовки медицинского персонала по вопросам проведения предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств» и получили свидетельства департамента здравоохранения Приморского края;
- работниками службы безопасности предприятия проводятся плановые и внеплановые проверки работников филиала на наркотическое и алкогольное опьянение;
- установлен строгий контроль механиками (днем) и сменными механиками (ночью) за выпуском машин на линию;
- контролируется соблюдение графика проведения технического обслуживания и ремонта транспортных средств и лесозаготовительной техники;
- проведена проверка готовности лесовозных дорог к эксплуатации в зимний период;
- своевременно проводится текущий ремонт дорог;
- обеспечен оптимальный режим труда и отдыха рабочих предприятия.
По информации ОАО «Тернейлес» на предприятии ежегодно разрабатываются и утверждаются планы мероприятий по улучшению состояния охраны труда и обеспечению безопасных условий труда, по обеспечению безопасности дорожного движения, которые включают следующие мероприятия:
- разработку, пересмотр, согласование внутренних нормативных документов;
- организацию и проведение обязательных периодических медицинских осмотров;
- организацию обучения и проверки знаний требований охраны труда работников;
- проведение проверок состояния охраны в производственных подразделениях предприятия согласно утвержденным графикам. За 9 месяцев текущего года проведено 70 проверок в 26 структурных подразделениях.
Для обеспечения безопасности дорожного движения при выпуске на линию и на линии осуществляются не реже 1 раза в месяц контрольные проверки:
- технического состояния транспортных средств;
- соблюдения безопасных приемов труда;
- состояния дорожного полотна, искусственных сооружений по всем направлениям, на которых осуществляется вывозка леса, перевозка работников и грузов;
- стажировок водителей при переводе на новый маршрут или при переводе на новый тип (модель) транспортного средства.



28.02.2018 Доклад об исполнении гоударственных полномочий по государственному управлению охраной труда в Тернейском муниципальном районе в 2017 году
Документ от 22.06.2018 10:12:21:  Загрузить

28.09.2017 Информация О состоянии профессиональной заболеваемости на территории Тернейского муниципального района за 2016 год и 1 квартал 2017 года
Ведущими отраслями экономики на территории Тернейского района являются обработка древесины и производство изделий из дерева – до 22,2 %, а второе ранговое место -  лесное хозяйство и предоставление  услуг в этой области – до 16,7 %.
Вредными производственными факторами условий труда, способными вызвать профессиональные заболевания на промышленных предприятиях Тернейского муниципального района являются: повышенные уровни вибрации (локальной и общей), производственного шума, тяжесть трудового процесса, повышенные концентрации пыли  и газа в воздухе рабочей зоны, неудовлетворительные параметры микроклимата. Многие из вышеперечисленных факторов действуют на организм работающих в комплексе.
Влияние вредных производственных факторов обуславливает развитие профессиональной патологии. В 2016 году в сравнении с 2015 годом отмечается снижение профессиональной заболеваемости в 1,7 раза. Показатель профзаболеваемости на 10 тысяч работающих в 2016 году составил 7,2. Всего зарегистрировано 5 случаев. Но в сравнении с аналогичным показателем по Приморскому краю превышение профзаболеваемости составляет в 3,6 раза. Показатель по Приморскому краю составляет 1,97 на 10 тысяч работающих. По предприятиям случаи профессиональных заболеваний распределись в 2016 году следующим образом: в  ОАО «Тернейлес» - 4 случая (80%), в ОАО «Приморсклеспром» Филиал «Светлая» -1 (20%)
В 1 квартале 2016 года было зарегистрировано 3 случая профзаболеваний, что составило 60 % от всех зарегистрированных случаев в 2016 году. В 1 квартале 2017 года  всего зарегистрирован 1 случай в ОАО «Приморсклеспром» Филиал «Светлая», т.е. в 2017 году отмечается снижение профзаболеваемости в сравнении с 2016 годом.
По нозологическим формам в основном регистрируются заболевания периферической нервной системы - вегетосенсорная полиневропатия верхних и нижних конечностей, вибрационная болезнь. Эти заболевания связанны с такими вредными факторами как контакт с общей и локальной вибрацией, физическими нагрузками (в частности вынужденной рабочей позой, продолжительностью рабочей смены и т.д.). Профессиональный состав – машинисты бульдозеров, автогрейдера, трактористы.  Страдают в основном лица в возрасте 50 - 56 лет при стаже работы в контакте с вредными факторами более 30 лет.
В целях динамического наблюдения, за состоянием здоровья работающих проводятся периодические медицинские осмотры. Так если в результате периодического медицинского осмотра выявлено в 2016 году 80% профбольных, то в 2017 году единственный пока случай выявлен в Филиале «Светлая» ОАО «Приморсклеспром» при обращении. В 2016 г. на этом же предприятии  выявлен так же 1 случай профзаболевания при обращении. Руководству филиала «Светлая» ОАО «Приморсклеспром» стоит обратить внимание на организацию и качество проведения медицинских осмотров. Возможно не все лица, работающие с вредными факторами, включаются в списки на прохождение периодического медицинского осмотра, либо при трудоустройстве на работу не проводится предварительный медосмотр.


28.06.2017 Информация О состоянии профессиональной заболеваемости на территории Тернейского муниципального района за 2016 год и 1 квартал 2017 года
Ведущими отраслями экономики на территории Тернейского района являются обработка древесины и производство изделий из дерева – до 22,2 %, а второе ранговое место -  лесное хозяйство и предоставление  услуг в этой области – до 16,7 %.
Вредными производственными факторами условий труда, способными вызвать профессиональные заболевания на промышленных предприятиях Тернейского муниципального района являются: повышенные уровни вибрации (локальной и общей), производственного шума, тяжесть трудового процесса, повышенные концентрации пыли  и газа в воздухе рабочей зоны, неудовлетворительные параметры микроклимата. Многие из вышеперечисленных факторов действуют на организм работающих в комплексе.
Влияние вредных производственных факторов обуславливает развитие профессиональной патологии. В 2016 году в сравнении с 2015 годом отмечается снижение профессиональной заболеваемости в 1,7 раза. Показатель профзаболеваемости на 10 тысяч работающих в 2016 году составил 7,2. Всего зарегистрировано 5 случаев. Но в сравнении с аналогичным показателем по Приморскому краю превышение профзаболеваемости составляет в 3,6 раза. Показатель по Приморскому краю составляет 1,97 на 10 тысяч работающих. По предприятиям случаи профессиональных заболеваний распределись в 2016 году следующим образом: в  ОАО «Тернейлес» - 4 случая (80%), в ОАО «Приморсклеспром» Филиал «Светлая» -1 (20%)
В 1 квартале 2016 года было зарегистрировано 3 случая профзаболеваний, что составило 60 % от всех зарегистрированных случаев в 2016 году. В 1 квартале 2017 года  всего зарегистрирован 1 случай в ОАО «Приморсклеспром» Филиал «Светлая», т.е. в 2017 году отмечается снижение профзаболеваемости в сравнении с 2016 годом.
По нозологическим формам в основном регистрируются заболевания периферической нервной системы - вегетосенсорная полиневропатия верхних и нижних конечностей, вибрационная болезнь. Эти заболевания связанны с такими вредными факторами как контакт с общей и локальной вибрацией, физическими нагрузками (в частности вынужденной рабочей позой, продолжительностью рабочей смены и т.д.). Профессиональный состав – машинисты бульдозеров, автогрейдера, трактористы.  Страдают в основном лица в возрасте 50 - 56 лет при стаже работы в контакте с вредными факторами более 30 лет.
В целях динамического наблюдения, за состоянием здоровья работающих проводятся периодические медицинские осмотры. Так если в результате периодического медицинского осмотра выявлено в 2016 году 80% профбольных, то в 2017 году единственный пока случай выявлен в Филиале «Светлая» ОАО «Приморсклеспром» при обращении. В 2016 г. на этом же предприятии  выявлен так же 1 случай профзаболевания при обращении. Руководству филиала «Светлая» ОАО «Приморсклеспром» стоит обратить внимание на организацию и качество проведения медицинских осмотров. Возможно не все лица, работающие с вредными факторами, включаются в списки на прохождение периодического медицинского осмотра, либо при трудоустройстве на работу не проводится предварительный медосмотр.

28.06.2017 Информация О ходе выполнения решения МВК по охране труда в Тернейском районе (от 23.10.2015 г.): «О результатах проведения периодических медицинских осмотров, лиц занятых на вредных условиях труда, с вредными производственными факторами»
На территории Тернейского  муниципального района в 2016 году предварительные и периодические медицинские осмотры проводили: КГБУЗ «Пластунская  районная больница», выездные бригады специалистов КГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» (Приморский краевой центр профпатологии), ООО «Дальневосточный медицинский центр «Профессия и здоровье», ООО «Приморский центр медосмотров» и т.д.
В 2016 году в целом по территории подлежало периодическим медицинским осмотрам 3124 человека, осмотрено 3016 человек. Охват составил 96,5% (в 2015 г. охват составлял – 96,4%).
Справочно: в 2016 году на базе КГБУЗ «Пластунская РБ» провели медицинский осмотр – 26 организаций, медосмотр прошли 630 человек, в 2015 данные показатели соответственно составили - 33 организации  и 841 человек.
По данным КГБУЗ «Пластунская РБ» за истекший период 2017 года медосмотр провели 6 организаций, численность прошедших медосмотры составила – 157 человек.
В данный момент периодический медицинский осмотр проходят 5 организаций: МКОУ СОШ п. Терней, МКОУ СОШ с. Малая Кема, ЗАО «СТС Текновуд», ЗАО «ПТС Хардвуд», МКОУ ДО ЦДТ.
Планируется проведение медосмотров еще в 8 организациях, в том числе в ОАО «Тернейлес» и ОАО «Амгу».
Проведение профилактических медицинских осмотров затрудняется отсутствием в КГБУЗ «Пластунская РБ» таких специалистов, как оториноларинголог, офтальмолог, профпатолог, дерматолог. Данных специалистов КГБУЗ «Пластунская РБ» вынуждена приглашать из других ЛПО, беря на себя расходы по проживанию и прочие не восполняемые (не входящие в тариф) после проведения расчетов с предприятиями.
МВК по охране труда в Тернейском районе на заседании от 05 июля 2016 года рекомендовала:
- работодателям обеспечить соблюдение Приказа от 12.04.2011 г. № 302н в части предоставления списка контингентов на проведение медицинских осмотров в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Дальнегорске,  
- главному врачу КГБУЗ «Пластунская РБ» обеспечить соблюдение Приказа от 12.04.2011 г. № 302н в части своевременного предоставления заключительных актов по результатам периодических медицинских осмотров в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора в г. Дальнегорске.
По данным Территориального отдела управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю в г. Дальнегорске в 2016 году работодателями было предоставлено 3 списка контингентов (ОАО «Амгу», ОАО «Импульс», ФГУП «Сихотэ-Алинский государственный заповедник»).
На 01.06.2017 списки контингента представили в Роспотребнадзор также 3 предприятия - ОАО «Импульс», ФГУП «Сихотэ-Алинский государственный заповедник», участок Тернейский филиала Дальнегорский КГУП «Примтеплоэнерго».
В 2016 году в Роспотребнадзор было представлено 13 заключительных актов:
ОАО «Импульс», ФГУП «Сихотэ-Алинский государственный заповедник», Д/с п. Амгу, ОАО «Амгу», Аэронавигация, Аэронавигация п. Светлая, 24 отряд противопожарной службы, МУП КК п.Пластун, ФГУП «АМП ПК и Восточной Арктики», КГУП «Приморская авиабаза наземной охраны и защиты лесов», ПАО «Ростелеком», ФГУП Дальневосточный бассейновый филиал Росморпорт, ОАО «Тернейлес».
На 01.06.2017 поступило 3 заключительных акта: КГБУ «ЦЗН Тернейского района», КГУП «Пластун – Авиа», ООО «Терней-золото».
Работа, как на предприятиях, так и в КГБУЗ «Пластунская РБ», по выполнению требований Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н стала проводиться, но не в полном объёме.


28.06.2017 Информация о состоянии условий и охраны труда на предприятиях ЖКХ
К организациям ЖКХ на территории Тернейского муниципального района относятся такие предприятия, МУП «Коммунальный комплекс п. Пластун» (далее - МУП КК п. Пластун) и МУП «Коммунальный комплекс п. Терней» (далее - МУП КК п. Терней).
Численность работающих на данных предприятиях по состоянию на 01.04.2017 г. составила 59 человек.
В целом, данный вид деятельности в районе по степени организации работодателями работ по обеспечению здоровых условий и безопасности труда может быть охарактеризован нижеследующим.
Для организации работ по охране труда в МУП КК п. Пластун введена должность специалиста по охране труда и техники безопасности,  в МУП КК п. Терней функции по организации работы в данной области возложены на руководителя организации, который прошел обучение в 2016 году в АНО ДВО «Дальневосточный учебный центр».
Одной из основных обязанностей работодателей, установленных законодательством, является обязанность по проведению специальной оценки условий труда.
По состоянию на 28.06.2017 года на МУП КК п. Терней проведена спецоценка  на 10 рабочих местах, из-за недостатка денежных средств не завершена спецоценка 1 рабочего места (работа проведена, но не произведена оплата). На МУП КК п. Пластун действует аттестация рабочих мест, проведенная на 30 рабочих местах в 2013 году, спецоценка запланирована на 2018 год.
По результатам проведенной спецоценки (аттестации) документально определено, что на 12 рабочих местах условия труда относятся к вредным, что составляет 30 % от всех рабочих мест предприятий ЖКХ, на которых проведена спецоценка (аттестация).
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России 12.04.2011 г. № 302н МУП КК п. Пластун ежегодно проводит периодические медосмотры на базе КГБУЗ «Пластунская  районная больница», в 2017 году медосмотр запланирован на сентябрь.
На МУП КК п. Терней периодический осмотр работников проводился в 2015 году, в 2017 году планируется провести медосмотр всего личного состава предприятия. В настоящее время из 10 работников МУП КК п. Терней медосмотр прошел только 1 – это водитель. Основная причина непрохождения медосмотра – недостаток финансовых средств.
Предприятия ЖКХ не используют средства ФСС на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Основным показателем, характеризующим состояние безопасности труда, является показатель уровня производственного травматизма. На данных предприятиях на протяжении последних лет несчастные случаи не регистрировались.
Согласно данным отдела по государственному управлению охраной труда администрации Тернейского муниципального района и данным предприятий, Государственной инспекцией труда в Приморском крае:
- в 2015 году в МУП «Коммунальный комплекс п. Терней» была проведена плановая проверка, в результате которой было выявлено 10 нарушений, в том числе на предприятии не была проведена аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда), отсутствовали инструкция  по охране труда для проведения вводного инструктажа по охране труда, программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, работодатель не обеспечивал прохождение работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров для работников, имеющих опасные и (или) вредные условия труда, не предоставлял работникам СИЗ;  
- в 2016 году на МУП КК п. Пластун была проведена внеплановая документарная проверка, были выявлены следующие нарушения:
в трудовых договорах, заключенных с уборщиками территорий, отсутствовали условия оплаты труда, соответствующие установленным на момент проверки, и условия выплаты ежемесячной премии;
работникам, за полностью отработанную норму рабочего времени, была установлена заработная плата в размере ниже МРОТ, установленного законодательством РФ.
Нарушения были устранены.
- в 2017 году на МУП КК п. Пластун была проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства РФ по жалобе работника, по результатам проверки нарушений не выявлено.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 МРОТ установлен в размере 7800 руб.
По данным Территориального отдела управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю в г. Дальнегорске в 2016 году проводилась проверка МУП КК п. Терней, в результате которой были выявлены следующие нарушения:
1.    при проверке документов, подтверждающих организацию и проведение периодических медицинских осмотров, не представлена медицинская книжка водителя специализированного автотранспорта, что является нарушением приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, ст.34 Закон № 52 - ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
2.     Не представлены результаты лабораторных исследований производственного контроля за 2015 год и второе полугодие 2016 года, что является нарушением п. 2.8, СП1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», ст. 32 Закона № 52 - ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
По итогам проверки составлен протокол об административном правонарушении  в отношении юридического лица по ст. 6.3 КоАП РФ.

14.06.2017 О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
Администрация Тернейского муниципального района совместно с филиалом № 9 ГУ – Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ напоминает, что до 01 августа 2017 года работодатели, имеющие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и указавшие их численность в таблице 6 формы 4-ФСС, имеют право подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по охране труда  в территориальный Фонд социального страхования (далее - ФСС РФ) по адресу: 692446, г. Дальнегорск, ул. 50 лет Октября, 89, тел.: (42373) 3-12-34.
В соответствии с изменениями от 04.04.2017, внесенными в Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.09.2014 г. № 598н, заявление и документы (копии документов), необходимые для предоставления государственной услуги, могут предоставляться заявителем как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа. Копии документов, прилагаемых к заявлению, представленные на бумажном носителе, должны быть заверены печатью заявителя (при наличии печати).
При представлении заявления в форме электронного документа, а копий документов на бумажном носителе, заявление подписывается простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи», а документы заверяются печатью заявителя (при наличии печати).
При представлении заявления с приложением копий документов в форме электронного документа, используется только усиленная квалифицированная электронная подпись заявителя. При этом представление заявления и копий документов на бумажном носителе не требуется.
При представлении нотариально заверенных копий документов в форме электронного документа соответствие электронного образца копии документа его оригиналу должно быть засвидетельствовано усиленной квалифицированной электронной подписью нотариуса.
Обращаем Ваше внимание на дополнения и изменения, которые внесены в «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 г. № 580н (далее – Правила):
1. Расширен перечень мероприятий, которые страхователь может провести за счет средств ФСС, а именно пункт 3 Правил дополнен расходами на:
- приобретение отдельных приборов, устройств, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах.
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудиофиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
При выборе данных мероприятий страхователем должны быть представлены копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующих приборов, устройств, оборудования; копии (выписки из) технических проектов и (или) проектной документации, которыми предусмотрено приобретение приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах.
2. Дополнен перечень отдельных категорий работников, которые могут пройти обучение по охране труда за счет средств ФСС (подпункт «в» пункта 3 Правил). Это работники организаций, отнесенных к опасным производственным объектам (в случае, если обучение по вопросам безопасного ведения работ и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность).
При этом страхователь подтверждает отнесение организации к опасному производственному объекту, предоставив копию свидетельства установленного образца о регистрации опасного производственного объекта в государственном реестре опасных производственных объектов, а также копию договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой проходили обучение работники данной категории.
3. Изменены требования, предъявляемые к СИЗ, приобретаемым за счет средств ФСС:
с 01.01.2017 расходы страхователя на приобретение СИЗ подлежат финансовому обеспечению, если СИЗ изготовлены на территории Российской Федерации;
с 01.08.2017 вступает в действие положение о возмещении расходов, связанных с приобретением специальной одежды, изготовленной на территории Российской Федерации из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Российская Федерация, но подача заявлений о возмещении указанных расходов будет производиться не ранее 2018 года.







14.06.2017 Проведение специальной оценки условий труда

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ в перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда включено проведение специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
СОУТ введена взамен аттестации рабочих мест с 01.01.2014 года. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) под СОУТ рабочих мест понимается единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. В ходе ее проведения анализируются условия труда работников на отдельных рабочих местах. Цель – выявление вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника (ч. 1 ст. 3 Закона № 426-ФЗ).
Данная процедура обязательна абсолютно для всех работодателей, имеющих работников, без исключения, в том числе и для индивидуальных предпринимателей - работодателей. СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников и дистанционных работников (ч. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ).
По общему правилу СОУТ должна проводиться не реже чем один раз в пять лет, если нет оснований для внеплановой оценки. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении предыдущей оценки условий труда (ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). СОУТ проводится в соответствии с методикой проведения, которая утверждена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н совместно работодателем и специализированной организацией, привлекаемой работодателем по договору. Реестр организаций, проводящих СОУТ доступен на сайте Минтруда России по адресу: http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations.
В случае, если до 01.01.2014 года в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, СОУТ в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 Закона № 426-ФЗ.
В отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 Закона № 426-ФЗ, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 Закона № 426-ФЗ.
Согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет административные санкции в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10000 рублей; на юридических лиц от 60000 до 80000 рублей.




18.04.2017 Информация О работе филиала № 9 ГУ - ФСС РФ по исполнению ФЗ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Документ от 04.05.2017 10:31:36:  Загрузить

18.04.2017 Информация О введении должностей специалистов по охране труда (создании служб охраны труда) в организациях с численностью работников превышающей 50 человек
В соответствии с частью 1 статьи 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
По состоянию на 01.01.2017 по данным отдела по государственному управлению охраной труда на территории района осуществляет деятельность 15 организаций с численностью свыше 50 человек.
По информации за 2016 год, предоставленной предприятиями и организациями района, на 1 предприятии с численностью свыше 50 человек создана служба охраны труда (ОАО «Тернейлес»), на 13 - введена должность специалиста (инженера) по охране труда.
На МВК по охране труда в Приморском крае неоднократно рассматривала вопрос «О введении должностей специалистов по охране труда (создании служб охраны труда) в муниципальных общеобразовательных учреждениях». По итогам заседаний комиссия рекомендовала руководителям общеобразовательных учреждений с численностью работников более 50 человек обеспечить исполнение статьи 217 ТК РФ, а именно, ввести в учреждениях должность специалиста по охране труда. Данный вопрос рассматривался на конференции учителей 24.08.2016 г. В Тернейском районе только 1 общеобразовательное учреждение с численностью свыше 50 человек, МКОУ СОШ п. Пластун, в настоящее время в данном учреждении функции специалиста по охране труда, возложены на заместителя директора по безопасности и охране труда.
В ОАО «Строитель» вопросами охраны труда в 2016 году занимался начальник планово-производственного отдела с исполнением обязанностей специалиста по охране труда. В феврале 2017 года в данной организации введена должность инженера по охране труда.

18.04.2017 Информация о состоянии условий и охраны труда в Тернейском районе в 2016 году и задачах на 2017 год
Документ от 04.05.2017 10:21:23:  Загрузить

28.02.2017 ДОКЛАД Об исполнении государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в Тернейском муниципальном районе в 2016 году
Документ от 01.03.2017 09:20:05:  Загрузить

29.06.2018 11:34:45 План работы, отчеты (охрана труда)
Пояснительная записка к отчету администрации Тернейского муниципального района  о ходе осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда за 1 квартал 2018 года

Документ от 29.06.2018 11:34:45:  Загрузить

04.10.2016 11:13:23 Об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (приложение № 1) в территориальный Фонд социального страхования

Администрация Тернейского муниципального района совместно с филиалом № 9 ГУ – Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ извещает, что работодатели не позднее 1 ноября текущего календарного года имеют право подать заявление об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (приложение № 1) в территориальный Фонд социального страхования (далее - ФСС РФ) по адресу: 692446, г. Дальнегорск, ул. 50 лет Октября, 89, тел.: (42373) 3-12-34.

Правила установления скидок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.

Размер скидки не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа.

Размер скидки рассчитываются ФСС РФ в соответствии с методикой расчета скидок, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты от 1 августа 2012 г. № 39н, исходя из следующих основных показателей, определенных по итогам деятельности страхователей за 3 года, предшествующих текущему году:

а) отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;

б) количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих;

в) количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Скидки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

Размер скидки рассчитывается ФСС РФ на очередной финансовый год в текущем финансовом году и устанавливается с 1 января очередного финансового года.

В соответствии с Административным регламентом предоставления ФСС РФ государственной услуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты от 6 сентября 2012 г. № 177н основаниями для отказа в предоставлении скидки являются:

1) осуществление заявителем финансово-экономической деятельности менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

2) несвоевременная уплата заявителем текущих страховых взносов;

3) наличие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки;

4) наличие в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц;

5) результат расчета скидки, при котором один из рассчитанных основных показателей, указанных выше, больше аналогичного показателя по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности заявителя.

Средние значения основных показателей ежегодно рассчитываются и утверждаются ФСС РФ по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ не позднее 1 июня текущего календарного года.


27.07.2016 08:34:17 Информация о ходе выполнения решения МВК по охране труда в Тернейском районе (от 23.10.2015 г.): «О результатах проведения периодических медицинских осмотров, лиц занятых на вредных условиях труда, с вредными производственными факторами»
Согласно данным территориального отдела Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Дальнегорске работодатели по-прежнему не соблюдают требования Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Порядок проведения обязательных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее - Приказ  от 12.04.2011 г. № 302н) в части предоставления списка контингентов на проведение медицинских осмотров в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Дальнегорске, так с начала года в  территориальный отдел Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Дальнегорске поступило только два списка от ОАО «Импульс» и ФГБУ «Сихотэ-Алинский госзаповедник».
Не изменилась ситуация по соблюдению Приказа от 12.04.2011 г. № 302н в части своевременного предоставления медицинскими учреждениями заключительных актов по результатам периодических медицинских осмотров в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора в г. Дальнегорске, за 1 полугодие 2016 г. в отдел не поступило ни одного заключительного акта.
Согласно данным предоставленным КГБУЗ «Пластунская РБ» для прохождения медосмотров  в их учреждении представили поименные списки – 17 организаций. Завершили прохождение медосмотров 3 организации – ОАО «Импульс», ФГБУ «Сихотэ-Алинский госзаповедник» и МКОУ СОШ п. Пластун, численность работников, прошедших медосмотр – 99 человек.
Согласно данным отчетов организаций медосмотр пройден сотрудниками ООО «Терней золото» на базе КГБУЗ «Дальнегорская ЦГБ» - 19 человек и РК «Огни Востока» на базе поликлиники № 1 г. Владивостока (медосмотр прошли 45 человек из 112).

Информация подготовлена с учетом информаций, представленных:
Территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю в г. Дальнегорске
Администрацией Тернейского муниципального района




27.07.2016 08:33:24 Информация о состоянии условий и охраны труда на предприятиях деревообрабатывающей отрасли
К организациям деревообрабатывающей отрасли на территории Тернейского муниципального района относятся такие предприятия, как ОАО «Тернейлес», ЗАО «СТС Текновуд», ЗАО «ПТС Хардвуд» и ООО «Бил».
Основным показателем, характеризующим состояние безопасности труда, является показатель уровня производственного травматизма.
Уровень и динамика производственного травматизма в деревообрабатывающей отрасли, характеризуется следующими показателями:
    2012    2013    2014    2015    2016
(6 мес.)
Количество несчастных случаев на производстве всего
    23    22    12    10    6
в том числе:
легких    
22
(Тернейлес,
Текновуд)    
20
(Тернейлес,
Текновуд,
Хардвуд,
БиЛ)    
8
(Тернейлес,
Текновуд)    
10
(Тернейлес,
Текновуд)    
6
(Тернейлес)
тяжелых    1 (Тернейлес)    1 (Тернейлес)    1 (БиЛ)        
со смертельным исходом        1 (Тернейлес)    3 (Тернейлес)        
Профзаболевания    4    6    4    5    
Приведенные данные по травматизму за последние 5 лет свидетельствуют о положительной переменах в безопасности труда в деревообрабатывающей отрасли.
Численность работающих в данной отрасли по состоянию на 01.07.2016 г. составило 2,3 тыс. чел. или  45,8 % от общего числа работающих в Тернейском муниципальном районе.
Одной из основных обязанностей работодателей, установленных законодательством, является обязанность по проведению специальной оценки условий труда.
По состоянию на 01.07.2016 года на 3-х предприятиях деревообрабатывающей отрасли проведена спецоценка  (ОАО «Тернейлес», ЗАО «ПТС «Хардвуд», ЗАО «СТС «Текновуд») на 926 рабочих местах. ООО «БиЛ» провело аттестацию на 29 рабочих местах в 2013 году.
По результатам проведенной спецоценки (аттестации) документально определено, что на 296 рабочих местах условия труда относятся к вредным, что составляет 31% от всех рабочих мест предприятий деревообрабатывающей отрасли, на которых проведена спецоценка (аттестация).
Ежегодно на крупных предприятиях отрасли составляются и утверждаются Планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
На предприятиях организовано обучение по охране труда, безопасным методам, оказанию первой помощи пострадавшим. Согласно отчетам, предоставленным предприятиями в 2015 году обучение по охране труда в обучающих центрах прошло 12 человек, непосредственно на предприятии обучено 2249 человек. В 1 квартале 2016 года данные показатели соответственно составили 3 и 309 человек. Оказанию первой помощи пострадавшим в 2015 году обучено – 871 чел., в 1 квартале 2016 года -104 человека.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России 12.04.2011 г. № 302н на крупных предприятиях отрасли ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры работников. В 2015 году периодические медицинские осмотры прошли 2112 работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, охват составил 98,8%. Медосмотры проводили КГБУЗ «Пластунская  районная больница» (ЗАО «ПТС Хардвуд»), выездные бригады специалистов КГБУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» (Приморский краевой центр профпатологии) (ОАО «Тернейлес» и ЗАО «СТС «Текновуд»). По данным предприятий в 2016 году медосмотры запланированы на III-IV кварталы 2016 года.
По данным Приморского регионального отделения Фонда социального страхования в 2015-2016 г.г. скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на предприятиях деревообрабатывающей отрасли не устанавливались. Надбавка на 2015 год была установлена ЗАО «ПТС Хардвуд» в размере 5%, на 2016 год – как было сказано ранее, ООО «БиЛ» в размере 40 %.
Крупные предприятия деревообрабатывающей отрасли ежегодно используют средства ФСС на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В 2015 году на приобретение средств индивидуальной защиты направлено 2261,2 тыс. руб., на проведение медосмотров – 132,6 тыс. руб. В 2016 году ОАО «Тернейлес» подал заявление на рассмотрение в территориальный отдел ФСС, ЗАО «ПТС Хардвуд» и ЗАО «СТС Текновуд» занимаются подготовкой документов.
Предприятиями деревообрабатывающей отрасли на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в 2015 году израсходовано 11351 тыс. руб., в том числе на выплату льгот и компенсаций – 546,5 тыс. руб., на приобретение СИЗ – 2869,7 тыс. руб., на медосмотры – 5851,9 тыс. руб., проведение СОУТ – 584 тыс. руб.
В 1 квартале 2016 года всего израсходовано 2494,6 тыс. руб., в том числе на выплату льгот и компенсаций – 204,5 тыс. руб., на приобретение СИЗ – 1077,4 тыс. руб., проведение СОУТ – 88,5 тыс. руб.
На крупных предприятиях деревообрабатывающей отрасли существует отлаженная  система организации охраны труда, что нельзя сказать о ООО «БиЛ» по результатам проверки Государственной инспекции труда Приморского края, проведенной в 2015 году были выявлен ряд нарушений, характерный не только для представителя малого бизнеса деревообрабатывающей отрасли, но и для представителей малого бизнеса других отраслей:
- не было организовано обучение работников, а именно не разработаны и не утверждены программы вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте, не разработаны инструкции и не проведено обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- не было организовано проведение периодических медицинских осмотров;
- не велся должный учет выдачи средств индивидуальной защиты работникам;
- не был организован контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
- территория предприятия была загромождена, электрические щиты рабочих зон не были закрыты на запорные устройства и т.д.
Согласно данным предоставленным руководителем ОО «БиЛ»  все замечания по результатам проверки устранены.
По данным Государственной инспекции труда Приморского края в 2016 году на предприятиях деревообрабатывающей отрасли Тернейского района проведено 2 внеплановые проверки (ОАО «Тернейлес»), по результатам которой было выявлено следующее нарушение – не все работники предприятия были ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда.
Согласно п. 5 ст. 15 работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения спецоценки под роспись не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Дополнительно хотелось бы отметить, что с 01.05.2016 в соответствии с п.4 ст. 3 Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ по результатам ранее проведенной спецоценки в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ работодателем подается по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест.
Также с 13.05.2016 г. вступили в силу новые Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденные Приказом Минтруда России от 02.11.2015 № 835н.

Информация подготовлена с учетом информаций, представленных:
Государственной инспекцией труда в Приморском крае г. Арсеньев
Филиалом № 9 Государственного учреждения – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Администрацией Тернейского муниципального района




27.07.2016 08:23:43 Информация о работе ФСС № 9 РФ по исполнению ФЗ № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном соц.страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в 1 квартале 2016 года
В соответствии с Федеральным законом от  № 125- ФЗ от 24.07.1998 г. Фонд социального страхования ведет учет страховых несчастных случаев на производстве, случаев профзаболеваний.
По данным Филиала № 9 ГУ-Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ за 1 квартал 2016 г. по Тернейскому району зарегистрировано 4 страховых несчастных случая на производстве, случаев профзаболеваний зарегистрировано не было. Несчастные случаи на производстве зарегистрированы в:
ОАО «Тернейлес» - 2 случая,
ОАО «Импульс» - 1 случай,
МКДОУ «Детский сад № 9 п. Пластун» - 1 случай.
За аналогичный период 2015 года по Тернейскому району было зарегистрировано 9 несчастных случаев.
Одной из причин несчастных случаев на производстве явилось нарушение правил дорожного движения водителем автомобиля, что привело к ДТП, в результате которого пострадал начальник лесозаготовительного участка, находившийся в автомобиле. В трех других случаях причинами несчастных случаев явилось нарушение требований безопасности лично пострадавшими, а именно их неосторожность, что привело к повреждению здоровья (переломам и ушибам).
К основным замечаниям по расследованию несчастных случаев на производстве можно отнести:
- несвоевременное сообщение о несчастных случаях (сообщение подается в течение суток после происшествия либо с момента получения сведений о происшествии);
- несвоевременное предоставление в исполнительный орган фонда материалов расследования и акта формы Н-1 по окончанию расследования (материалы должны быть предоставлены в течение 3х дней после утверждения акта работодателем).
Все это говорит о недостаточном уровне знаний специалистов по охране труда нормативных документов в области расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.
Расходы по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве, принятые филиалом за 1 квартал 2016 года в счет начисленных взносов, составили по Тернейскому району 506,4 тыс.руб. за 341 день., а по профессиональным заболеваниям сумма расходов составила 24,7 тыс.руб. за 41 календарный день.
Средняя продолжительность больничного листа в связи с несчастным случаем на производстве составила 85,25 календарных дней на 1 случай.
В счет начисленных страховых взносов филиалом приняты расходы страхователей на оплату дополнительных отпусков для санаторно-курортного лечения за 1 квартал 2016 года в сумме 332,3 тыс. руб.
Скидки и надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год были установлены согласно «Правилам установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам», утвержденным постановление Правительства РФ от 30.05.2012 г. № 524.
На 2016 год надбавка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в целом по филиалу установлена 8 страхователям, в том числе по Тернейскому району – 4 страхователям. В размере 40% к страховому тарифу надбавка установлена 2 страхователям – ООО «БиЛ» и ИП Иванов Е.П., в размере 29 % к страховому тарифу надбавка установлена РК «Огни Востока» и 12 % к страховому тарифу надбавка установлена КГБУЗ «Пластунская РБ».
Сумма надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за 1 квартал 2016 года по филиалу составила – 78,5 тыс. руб., в том числе по Тернейскому району – 57,8 тыс. руб.
Обращений за установлением скидки к страховому тарифу на 2016 год от страхователей Тернейского района не было.  
За выделением средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в 1 квартале 2016 г. страхователи  Тернейского района не обращались.

Информация подготовлена с учетом информации, представленной Филиалом № 9 Государственного учреждения – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации


11.04.2016 11:44:12 ДОКЛАД Об исполнении гоударственных полномочий по государственному управлению охраной труда в Тернейском муниципальном районе в 2015 году
В рамках осуществления государственных полномочий по охране труда Администраций  Тернейского муниципального района определены основные приоритеты  работы в этой области это:
1. Оказание методический помощи предприятиям, организациям, предпринимателям по разработке мероприятий по сокращению травматизма и профзаболеваний на производстве;  
2.  Способствование организации обучения и аттестации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;
3. Активизация работы по проведению специальной оценки условий труда в организациях;
4. Создание информационной системы в области управления охраной труда.
5. Проведение экспертизы условий труда.

В целях реализации данных направлений в 2015 году проведено 4 заседания Межведомственной комиссии по охране труда, на которых рассмотрено  9 вопросов:
1. О состоянии условий и охраны труда в Тернейском районе в 2014 году и задачах на 2015 год.
2. О подготовке к проведению мероприятий посвященных Всемирному дню охраны труда.
3. О состоянии профессиональной заболеваемости на территории Тернейского муниципального района за 2014 год и 1 квартал 2015 года.
4. О разработке и проведении мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве в организациях допустивших случаи травматизма в 2014 году и за прошедший период 2015 года.
5. О предоставлении Фондом социального страхования РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
6. О результатах проведения периодических медицинских осмотров, лиц занятых во вредных условиях труда, с вредными производственными факторами за 2014 год и 9 месяцев 2015 года.
7. О мероприятиях, направленных на подготовку и проведение специальной оценки условий труда в общеобразовательных учреждениях Тернейского муниципального района.
8. О проведении специальной оценки условий труда на предприятиях Тернейского муниципального района..
9. О плане работы МВК по охране труда в Тернейском районе на 2016 год.

Документ от 11.04.2016 11:44:12:  Загрузить