Карьера
Вакансии
Вакансия (бессрочный...

Специалист мирового судьи судебного участка № 17 Первореченского судебного района г.Владивостока

  • Тип вакансии: 
    Вакансия (бессрочный служебный контракт)
  • Функциональные профили: 
    юридическая деятельность
  • Отраслевые профили: 
    юридическая деятельность
  • Уровень должности: 
    Обеспечивающие специалисты младшей группы должностей
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    14000-25000
  • Организация: 
    Администрация Приморского края
  • Адрес: 
    г.Владивосток, пр.Красного знамени, 66
  • E-mail: 
    Laevskaya_TV@ primorsky.ru
  • Телефон: 
    8(423)221-58-37
  • Ответственный: 
    Лаевская Татьяна Анатольевна
  • Даты приёма документов: 
    Резюме направлять по адресу: Laevskaya_TV@ primorsky.ru
  • Требования к кандидатам: 

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о профессиональном образовании по одной из специальностей: Правоведение», «Право и организация социального обеспечения», «Юриспруденция», по направлению подготовки: «Юриспруденция», либо знания по иным специальностям с дополнительными знаниями, соответствующими функциям (полномочиям) государственного органа, подтвержденными документом установленного образца о профессиональной переподготовке по программе: «Юриспруденция».;

    - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

    Должностные обязанности: 

     Должностные обязанности.

    1. Гражданский служащий обязан:

    1.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности специалиста мирового судьи судебного участка № 17 Первореченского судебного района г. Владивостока;

    1.3. Организовывать работу канцелярии, получать и распределять поступившую корреспонденцию, оформлять и заполнять журналы исходящей, входящей документации, журналы регистрации уголовных, гражданских дел, дел об административных правонарушениях и другие журналы и наряды, предусмотренные Инструкцией по ведению делопроизводства на судебном участке;

    1.4. Оформлять журнал результатов рассмотрения гражданских, уголовных и административных дел, журнал вещественных доказательств;

    1.5. Оформлять уголовные, гражданские дела и дела об административных правонарушениях при поступлении дела на судебный участок;

    1.6. Принимать и регистрировать апелляционные, частные жалобы и протесты для отправки дел по апелляционным, частным жалобам и протестам в вышестоящий суд.

    1.7. Получать почтовую корреспонденцию, оформлять в конверты, маркировать, оформлять реестр почтовых отправлений и отправлять по назначению судебные дела и иную корреспонденцию, в том числе и дела в вышестоящие суды.

    1.8. Составлять описи заказных бандеролей и писем;

    1.9. С разрешения мирового судьи делать копии со всех судебных документов и вручать их гражданам и должностным лицам;

    1.10. Осуществлять регистрацию, учет и хранение судебных дел;

    1.11. Оформлять наряды и архив судебного участка;

    1.12. Сортировать (раскладывать) поступившие на судебный участок постановления судебных приставов – исполнителей о возбуждении исполнительного производства – по архивным делам;

    1.13. После получения уведомлений, возвращенных писем, направленных судебным участком, сортировать (раскладывать) их по делам, нарядам;

    1.14. Выдавать с разрешения мирового судьи документы из дел и дела из архива судебного участка, в том числе выписки из решений по делам о расторжении брака;

    1.15. Вести учёт и регистрацию поступающих мировому судье предложений, заявлений, жалоб;

    1.16. Своевременно направлять документы по обращению к исполнению приговоров, решений, судебных приказов, определений и постановлений мирового судьи;

    1.17. Вносить информацию в программу судебного делопроизводства мирового судьи
    (ПО АМИРС) в пределах осуществляемых должностных обязанностей;

    1.18. Размещать информацию о деятельности мирового судьи в сети Интернет на официальном сайте судебного участка в пределах своих полномочий;

    1.19. Своевременно направлять ответы на запросы, письма департамента по вопросам проведения квалификационного экзамена, конкурса, аттестации, других организационных и кадровых вопросов, в том числе представление документов по ознакомлению с приказами директора департамента, должностными регламентами, экзаменационными листами и т.п.

    1.20. Обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

    1.21. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

    1.22. Соблюдать установленные настоящий должностной регламент; порядок работы со служебной информацией; правила внутреннего распорядка судебного участка; служебный распорядок, который устанавливается Правилами внутреннего распорядка судебного участка;

    1.23. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;

    1.24. Хранить государственные и иные охраняемые законом тайны, а также не разглашать ставшие ему известные в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения государственной службы;

    1.25. Оказывать противодействие коррупции в пределах своих полномочий. Уведомлять директора департамента, начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

    Дополнительная информация: 

    Должностные права.

    1. Знакомиться с документами, определяющими его обязанности и права по занимающей должности, а также создание организационно- технических условий для исполнения должностных полномочий;

    2.Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о его деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, требовать приобщения к личному делу своих объяснений, а также проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

    3. Оспаривать в суде порядок проведения и результаты квалификационных экзаменов и аттестации, содержание выданных характеристик, решения, связанные с приёмом на государственную гражданскую службу, её прохождением, присвоением квалификационного разряда, реализацией прав государственного гражданского служащего переводом на другую должность, дисциплинарной ответственностью, несоблюдением правовой социальной защиты, его увольнением с государственной гражданской службы;

    4.На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в соответствии с функциями и полномочиями замещаемой государственной должности;

    5.Оспаривать в суде порядок проведения и результаты квалификационных экзаменов и аттестации, содержание выданных характеристик, решения, связанные с приемом на государственную гражданскую службу, ее прохождением, присвоением квалификационного разряда, реализации прав государственного служащего переводом на другую должность, дисциплинарной ответственностью, несоблюдением правовой социальной защиты, его увольнением с государственной гражданской службы;

    6.На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности.


    Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

    1. Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

    2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона, в случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

    Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

    - подготовка проектов документов в полном объеме в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в определенные руководителем сроки;

    - способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий и должностных функций, без помощи руководителя или старшего по должности;

    - умение работать с законодательными нормативными правовыми актами, применять их на практике;

    - творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и умений;

    - способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

    - понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных функций.

    Условия конкурса и подачи документов

    Резюме направлять по адресу: Laevskaya_TV@ primorsky.ru

    Откликнуться на вакансию

    
     
    Прикрепление резюме*

    * - обязательные поля


    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус