Карьера
Ваканcии учреждений
Вакансия на период о...

Ведущий консультанта отдела организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

  • Тип вакансии: 
    Вакансия на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
  • Функциональные профили: 
    здравоохранение
  • Отраслевые профили: 
    здравоохранение
  • Уровень должности: 
    Специалисты ведущей группы должностей
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    33000-51000
  • Организация: 
    Администрация Приморского края
  • Адрес: 
    г.Владивосток, ул.Морская, 2
  • E-mail: 
    permyakova_ta@primorsky.ru
  • Телефон: 
    8(423) 220-92-00
  • Ответственный: 
    Пермякова Татьяна Анатольевна, Щербакова Наталья Александровна
  • Даты приёма документов: 
    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru
  • Требования к кандидатам: 

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по специальности: «Лечебное дело», по одному из направлений подготовки: «Клиническая медицина», «Здравоохранение»;

    - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

    Должностные обязанности: 

     Должностные обязанности.

    1. Гражданский служащий должен соблюдать основные обязанности, предусмотренные статьёй 15 Федерального закона, а также обязан:

    1.1. Осуществлять ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных департаменту медицинских организациях (далее – медицинские организации) в соответствии с регламентирующими данный вид деятельности нормативными правовыми актами;

    1.2. Проводить плановые и внеплановые документарные и (или) выездные проверки в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, целесообразности закупок, финансово-хозяйственной деятельности в медицинских организациях;

    1.3. Получать и анализировать сведения о соблюдении медицинскими организациями обязательных требований, регламентирующих качество и безопасность осуществляемой медицинской деятельности;

    1.4. Осуществлять ведомственный контроль соблюдения в медицинских организациях безопасных условий труда, требований по безопасному применению и эксплуатации медицинских изделий и их утилизации (уничтожению);

    1.5. Осуществлять плановые и внеплановые документарные и (или) выездные проверки соблюдения в медицинских организациях правил в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий, соблюдений требований к утилизации медицинских изделий;

    1.6. Составлять по результатам проверок акты и предписания;

    1.7. Осуществлять контроль за выполнением предписаний по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок;

    1.8. Готовить документы о привлечении к ответственности должностных лиц по результатам проведённых проверок;

    1.9. Привлекать в установленном порядке специалистов департамента, главных внештатных специалистов департамента и других специалистов медицинских организаций к проведению мероприятий ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях, консультировать указанных выше экспертов;

    1.10. Участвовать в разработке ежегодного плана мероприятий по ведомственному контролю качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях;

    1.11. Готовить аналитические материалы, информационные справки, отчёты по вопросам ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях;

    1.12. Разрабатывать формы документов, используемых при осуществлении контрольных мероприятий;

    1.13. Готовить проекты нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

    1.14. Рассматривать письменные обращения органов власти, организаций, иных органов, граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности и готовить проекты ответов в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края;

    1.15. Давать консультации руководителям медицинских организаций по вопросам организации контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

    1.16. Давать ответы на устные обращения граждан по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности по оказанию медицинской помощи;

    1.17. Принимать участие в работе конференций, семинаров органов исполнительной власти Приморского края и органов местного самоуправления Приморского края по вопросам контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

    1.18. Изучать опыт федеральных органов государственной власти в сфере контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

    1.19. Осуществлять взаимодействие с руководителями и государственными гражданскими служащими федеральных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов государственной власти в Приморском крае, органов исполнительной власти Приморского края, структурных подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, органами местного самоуправления, главными внештатными специалистами департамента, специалистами страховых медицинских организаций, другими специалистами медицинских организаций, учреждениями, организациями, предприятиями, ГБУ «Хозяйственное управление администрации края» по направлениям деятельности отдела;

    1.20. Соблюдать установленный служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией;

    1.21. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

    1.22. Осуществлять иные функции в соответствии с поручениями начальника отдела, данные в пределах их полномочий и соответствующие действующему законодательству Российской Федерации;

    1.23. Осуществлять противодействие коррупции в пределах своих полномочий.

    Дополнительная информация: 

     Должностные права.

    1. Гражданский служащий имеет основные права, предусмотренные 
    статьёй 14 Федерального закона № 79-ФЗ, а также право:

    1.1. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

    1.2. Представлять отдел по поручению начальника отдела при взаимодействии с органами государственной власти, учреждениями и организациями;

    1.3. По поручению начальника отдела проводить и участвовать в работе рабочих групп, совещаниях, конференциях и других мероприятиях в пределах полномочий по направлениям деятельности отдела;

    1.4. Получать необходимую методическую и консультативную помощь от должностных лиц органов исполнительной власти Приморского края, подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края;

    1.5. Вносить предложения по улучшению работы по направлению своей служебной деятельности, по совершенствованию деятельности отдела, департамента;

    Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

    1. Гражданский служащий несёт дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

    2. В соответствии со статьёй 15 Федерального закона № 79-ФЗ, в случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

    Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

    1. Качество подготовки проектов документов в полном объёме в соответствии с установленными требованиями и сроками, определенными руководителем и Инструкцией по делопроизводству в Администрации Приморского края.

    2. Способность самостоятельно организовывать и планировать выполнение порученных заданий и должностных функций, без помощи руководителя или старшего по должности.

    3. Умение работать с нормативными правовыми актами, применять их на практике.

    4. Творческий подход к решению поставленных задач.

    5. Активность и инициативность в получении новых профессиональных знаний и навыков.

    6. Способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях.

    7. Понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. 

    Условия конкурса и подачи документов

    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru

    Откликнуться на вакансию

    
     
    Прикрепление резюме*

    * - обязательные поля


    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    30 1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28 29 30 31 1 2 3

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус