Карьера
Архив вакансий
Вакансия на период о...

Главный консультант отдела сельского хозяйства

  • Тип вакансии: 
    Вакансия на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
  • Функциональные профили: 
    Реализация государственной политики и государственной поддержки сельхозтоваропроизводителей
  • Отраслевые профили: 
    Реализация государственной политики и государственной поддержки сельхозтоваропроизводителей
  • Уровень должности: 
    Специалисты ведущей группы должностей
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    33000-52000
  • Организация: 
    Администрация Приморского края
  • Адрес: 
    г.Владивосток, ул.Морская, 2
  • E-mail: 
    permyakova_ta@primorsky.ru
  • Телефон: 
    8(423) 220-92-00
  • Ответственный: 
    Пермякова Татьяна Анатольевна, Щербакова Наталья Александровна
  • Даты приёма документов: 
    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru
  • Требования к кандидатам: 

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая безопасность», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», по одному из направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит»;

    - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

    Должностные обязанности: 

    Должностные обязанности.

    Гражданский служащий обязан:

    принимать участие в разработке нормативно-правовых актов, регулирующих предоставление государственной поддержки на развитие сельскохозяйственного производства из средств краевого бюджета;

    осуществлять контроль за предоставлением документов предприятиями и организациями агропромышленного комплекса на выплату средств краевого и федерального бюджета на государственную поддержку отдельных отраслей сельского хозяйства в соответствие с действующими нормативно-правовыми актами Правительства РФ, Администрации Приморского края;

    анализировать результаты деятельности отрасли, принимать меры по повышению эффективности её деятельности;

    принимать участие в составлении расчетов по отдельным видам субсидий по направлениям деятельности отдела;

    принимать первичные документы, вести их регистрацию и формировать реестры на выплату субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям края по направлениям деятельности отдела;

    осуществлять взаимодействие с федеральными и краевыми органами государственной власти, учреждениями и организациями в целях реализации задач по предоставлению государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям края;

    готовить сводную справку по результатам начисления и выплаты субсидий из средств федерального и краевого бюджетов в разрезе районов и сельскохозяйственных товаропроизводителей края по направлениям деятельности отдела;

    выполнять другие поручения и отчитываться перед начальником отдела по результатам своей служебной деятельности;

    вести оперативную отчетность по роду деятельности.

    участвовать в работе комиссий по вопросам субсидирования сельскохозяйственных товаропроизводителей и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;

    соблюдать служебный распорядок, требования инструкций, правила работы со служебной информацией;

    принимать участие в подготовке и проведение организуемых департаментом совещаний, семинаров и других мероприятий;

    оказывать противодействие коррупции в пределах своих полномочий.

    Дополнительная информация: 

    Ненормированный рабочий день

    Должностные права.

    1. Гражданский служащий имеет право:

    требовать для ознакомления документы, определяющие обязанности по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий;

    запрашивать в установленном порядке, получать от государственных органов, а также от подведомственных департаменту предприятий, учреждений, организаций необходимые для исполнения должностных полномочий материалы и информацию;

    вносить предложения руководству департамента: по курируемым вопросам, совершенствованию структуры отдела и работы с персоналом предприятий и организаций агропромышленного комплекса края, готовить проекты решений Губернатора края;

    визировать документы, подготавливаемые сотрудниками отдела;

    посещать в установленном порядке, в целях исполнения должностных полномочий, предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовой формы и видов собственности;

    получать объективную оценку своей служебной деятельности от директора департамента, начальника отдела.

    Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

    1. Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом;

    2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона в случае исполнения (либо дачи неправомерного поручения) несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

    Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

    выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством и руководством сроки;

    профессиональная компетентность - знание по направлению деятельности в рамках своих компетенций законодательства, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами;

    способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

    способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

    творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;

    осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

    способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

    безусловное соблюдение служебного распорядка государственного органа.

    Условия конкурса и подачи документов

    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru

    Откликнуться на вакансию

    
     
    Прикрепление резюме*

    * - обязательные поля


    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    30 1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28 29 30 31 1 2 3

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус