Карьера
Ваканcии учреждений
Вакансия

Ведущий специалист-эксперт отдела по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности

  • Тип вакансии: 
    Вакансия на должность гражданской службы Приморского края на которую в соответствии с действующим законодательством конкурс не проводится
  • Функциональные профили: 
    ГО и ЧС
  • Отраслевые профили: 
    ГО и ЧС
  • Уровень должности: 
    категория "специалисты" старшей группы
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    27000-43000
  • Организация: 
    Правительство Приморского края
  • Адрес: 
    ул. Алеутская 45 А
  • E-mail: 
    chub_iv@primorsky.ru
  • Телефон: 
    220-92-00
  • Ответственный: 
    Пермякова Татьяна Анатольевна, Щербакова Наталья Александровна
  • Даты приёма документов: 
    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru
  • Требования к кандидатам: 

    Требования, предъявляемые:

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», по одному из направлений подготовки : «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», либо знания по иным специальностям, направлениям подготовки с дополнительными знаниями, соответствующими полномочиям (функциям) государственного органа, подтвержденные документом, установленного образца о профессиональной переподготовке по одной из программ: «Государственное и муниципальное управление», «Государственная служба в Российской Федерации».

    - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу.

    . Иные профессиональные знания:

    • Полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления и организаций в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности, а также права и обязанности должностных лиц и граждан в области чрезвычайных ситуаций;
    • Состояние безопасности в области защиты от чрезвычайных ситуаций на территории Приморского края;
    • Права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
    • Основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
    • Понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера;
    • Отечественный и зарубежный и опыт в области организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций и зонах стихийных бедствий;
    •  Классификация чрезвычайных ситуаций;

    Умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности:

    • · проверка состояния гражданской обороны на территории Приморского края;
    • · обобщать, систематизировать и анализировать разнородные данные (статистические, аналитические);
    • · организация действий в режиме повышенной готовности и чрезвычайной ситуации;
    • · проведение мероприятий по контролю за выполнением органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, организациями, а также должностными лицами и гражданами Приморского края установленных требований в области гражданской обороны и в области защиты от чрезвычайных ситуаций;
    • · применять на практике нормы законодательства;
    • · вести деловую переписку.

    Должностные обязанности: 

    Гражданский служащий обязан:

    - принимать участие в организации и осуществлении на межмуниципальном и региональном уровне мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий Приморского края, включая поддержку в состоянии постоянной готовности к использованию систем оповещения населения об опасностях;

    - участвовать в разработке и реализации программ (планов) по развитию дежурно-диспетчерских служб (единых дежурно-диспетчерских служб) Приморского края, муниципальных образований края;

    - участвовать в создании, развитии, эксплуатации системы вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» в Приморском крае;

    - участвовать разработке и реализации программ (планов) по созданию системы «Безопасный город»;

    - осуществлять контроль и участвовать в организации работ по созданию, реконструкции, поддержанию в постоянной готовности, осуществлению модернизации на базе технических средств нового поколения и совершенствованию региональной автоматизированной системы централизованного оповещения (далее – РАСЦО) и комплексной системы экстренного оповещения населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций (далее – КСЭОН) Приморского края;

    - осуществлять контроль и участвовать в организации работ по проведению плановых и внеплановых проверок работоспособности РАСЦО, КСЭОН;

    - обеспечивать в пределах компетенции контроль создания локальных систем оповещения на потенциально опасных и опасных производственных объектах на территории Приморского края;

    - обеспечивать оповещение подведомственных учреждений, соответствующих органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, а также информирование населения о приведении в готовность системы ГО, возникновении (угрозе возникновения) ЧС природного и техногенного характера, пожаров и ходе ликвидации их последствий, об угрозе нападения противника и применения им средств массового поражения;

    - принимать участие в разработке проектов законов и иных правовых актов Приморского края в области ГО, защиты населения и территорий от ЧС и ПБ;

    - осуществлять, в пределах своей компетенции, региональный государственный надзор в области защиты населения и территорий Приморского края от ЧС;

    - участвовать в мобилизационной подготовке Приморского края, Министерства и подведомственных ему учреждений;

    - вести в установленном порядке сбор и обмен информацией по вопросам создания, поддержания в готовности к использованию и использования систем оповещения и информирования населения;

    - участвовать в планировании основных мероприятий Приморского края в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС и обеспечения ПБ;

    - участвовать в разработке плана действий по предупреждению и ликвидации последствий ЧС природного и техногенного характера Приморского края и его реализации;

    - участвовать в подготовке проекта годового плана работы Отдела и Министерства;

    - участвовать в оповещении соответствующих органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, а также информировании населения о приведении в готовность системы ГО, возникновении (угрозе возникновения) ЧС природного и техногенного характера, пожаров и ходе ликвидации их последствий, об угрозе нападения противника и применения им средств массового поражения;

    - участвовать в подготовке материалов в ежегодный государственный доклад по вопросам создания, развития и поддержания в готовности систем оповещения;

    - участвовать в работе рабочих групп, создаваемых комиссией по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности Приморского края (далее – КЧС) для определения масштабов, экономического ущерба в результате ЧС, определения объемов поставок материальных ресурсов из резерва материальных ресурсов Приморского края для предупреждения и ликвидации ЧС;

    - участвовать в выездных проверках для осуществления контроля фактически выполненных работ и законности расходования муниципальными образованиями и организациями финансовых средств (федеральных и краевых), выделенных на ликвидацию ЧС;

    - участвовать в подготовке решений КЧС по вопросам ведения Министерства;

    - оказывать методическую и консультативную помощь по его компетенции;

    - участвовать в организации и проведении учебно-методических сборов, учений, тренировок и других плановых мероприятий по вопросам предупреждения и ликвидации ЧС;

    - осуществлять в установленном порядке делопроизводство, архивное хранение документов и материалов по вопросам, отнесенным к его компетенции;

    - в пределах своей компетенции привлекать в установленном порядке научно-исследовательские, проектно-изыскательские учреждения, другие организации и отдельных специалистов для проведения экспертных оценок, подготовки аналитических материалов, заключений по вопросам, отнесенным к ведению Министерства;

    - готовить отчеты и информировать начальника Отдела по вопросам, отнесенным к его компетенции;

    - повышать свой специальный уровень, совершенствовать свои профессиональные навыки, методы работы;

    - выполнять поручения начальника Отдела, Министра, Правительства Приморского края, Губернатора Приморского края по профилю работы Министерства;

    - работать со сведениями, составляющими государственную тайну;

    - выполнять требования нормативных документов, регламентирующих работу с носителями сведений, содержащих государственную тайну;

    - не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, связанные с непосредственным исполнением должностных обязанностей;

    - при обработке сведений конфиденциального характера выполнять требования, предусмотренные законодательством;

    - соблюдать служебный распорядок, установленный в органах исполнительной власти Приморского края, актах Губернатора Приморского края, Правительства Приморского края;

    - оказывать противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

    - осуществляет меры по противодействию терроризму в пределах своих полномочий, в том числе участвовать в организации выполнения требований антитеррористической защищенности объектов в соответствии с законодательством о противодействии терроризму, участвовать в противодействии экстремистской деятельности в пределах своих полномочий.

    Должностные права.

     Гражданский служащий имеет право:

    - запрашивать и получать в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц информацию по вопросам, отнесенным к ведению Министерства;

    - пользоваться в установленном порядке банками информационных данных Правительства Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;

    - использовать системы связи и коммуникации;

    - посещать, в установленном порядке, в целях исполнения должностных полномочий предприятия, организации и учреждения, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности;

    - знакомиться с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

    - на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Приморского края и со служебным контрактом;

    - на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

    - на доступ в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей, в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

    - на защиту сведений о гражданском служащем;

    - на должностной рост на конкурсной основе;

    - на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами;

    - на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

    Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

     Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

     В соответствии со статьей 15 Федерального закона, в случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

    Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

    подготовка проектов документов в полном объеме в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в определенные руководителем сроки;

    способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий и должностных функций, без помощи руководителя или старшего по должности;

    умение работать с законодательными нормативными правовыми актами, применять их на практике;

    творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и умений;

    способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

    понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных функций.

    Дополнительная информация: 

    Нормированный рабочий день.

    Условия конкурса и подачи документов

    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru

    Откликнуться на вакансию

    
     
    Прикрепление резюме*

    * - обязательные поля


    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    31 1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28 29 30 1 2 3 4

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус