Карьера
Ваканcии учреждений
ВАКАНСИЯ на период о...

Главный специалист-эксперт отдела аквакультуры

  • Тип вакансии: 
    Вакансия на должность гражданской службы Приморского края на которую в соответствии с действующим законодательством конкурс не проводится
  • Функциональные профили: 
    Регулирование рыболовства и сохранения водных биоресурсов
  • Отраслевые профили: 
    Регулирование рыболовства и сохранения водных биоресурсов
  • Уровень должности: 
    категория "специалисты" старшей группы
  • Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 
    29000-48000
  • Организация: 
    Правительство Приморского края
  • Адрес: 
    ул. Алеутская 45 А
  • E-mail: 
    fishing@primorsky.ru
  • Телефон: 
    220-92-00
  • Ответственный: 
    Кулага Сергей Владимирович
  • Даты приёма документов: 
    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru
  • Требования к кандидатам: 

    - к уровню профессиональных знаний: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании ппо одной из специальностей: «Водные биоресурсы и аквакультура», «Промышленное рыболовство», по одному из направлений подготовки: «Водные биоресурсы и аквакультура», «Промышленное рыболовство»;

    - к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу;

    Иные профессиональные знания:

    • понятие приоритетов государственной политики, правовых аспектов;
    • особенности работы со служебной документацией, в том числе, информацией содержащей государственную тайну;
    • проблемы и перспективы развития рыболовства, аквакультуры, искусственного воспроизводства водных биологических ресурсов;
    • разработка проектов нормативных правовых актов;
    • понятие механизмов государственной поддержки;
    • норм законодательства Российской Федерации и Приморского края в сфере инвестиционной деятельности, порядка организации и проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Приморского края в сфере инвестиционной деятельности, механизмов государственной поддержки инвестиционной деятельности в Приморском крае, положений Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе, принципов государственно-частного партнерства.

    Умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности:

    • планировать служебное время;
    • систематизировать информацию;
    • подготавливать аналитические материалы;
    • подготавливать служебные документы;
    • вести деловую переписку;
    • оказывать консультативную помощь гражданам (гражданским служащим) по направлению деятельности;
    • адаптироваться к новой ситуации;
    • осуществлять мониторинг реализации инвестиционных проектов;
    • оказывать консультативную, методическую и информационную поддержку субъектам инвестиционной деятельности.


    Должностные обязанности: 

    Должностные обязанности

    Гражданский служащий обязан:

    вести учет и контроль постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, Законодательного собрания Приморского края, Правительства Приморского края и своевременно представлять информацию по исполнению нормативных правовых актов в соответствующие инстанции;

    участвовать в разработке и реализации федеральных и региональных целевых программ, региональных государственных программ и прогнозов развития в сфере рыбохозяйственной деятельности;

    разрабатывать и внедрять современные схемы привлечения инвестиций в рыбохозяйственный комплекс Приморского края;

    готовить проекты законодательных, нормативных правовых актов Приморского края в соответствии со своей компетенцией по вопросам деятельности отдела;

    готовить предложения к территориальным правилам и нормам в сфере рыбохозяйственной деятельности;

    готовить информацию, вести переписку с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями по вопросам деятельности отдела;

    готовить проекты решений по вопросам хозяйственной деятельности в области аквакультуры;

    готовить предложения по определению государственной политики в области аквакультуры;

    разрабатывать проекты законов и других нормативных правовых актов, программ
    в области аквакультуры;

    определять границы рыбоводных участков для осуществления аквакультуры (рыбоводства) во внутренних водах РФ, за исключением внутренних морских вод РФ, расположенных в Приморском крае и во внутренних морских водах, прилегающих к территориям муниципальных образований Приморского края;

    определять границы рыболовных участков в Приморском крае;

    формировать Перечень рыболовных участков в Приморском крае;

    вести учет рыбоводных участков для осуществления аквакультуры (рыбоводства);

    участвовать в контроле по реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов, программ в области аквакультуры;

    проводить анализ хозяйственной деятельности предприятий, осуществляющих деятельность в области аквакультуры, находящихся на территории Приморского края;

    участвовать в организации и подготовки совещаний по аквакультуры;

    готовить предложения по повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятий в области аквакультуры;

    давать консультации по вопросам аквакультуры государственным служащим, юридическим лицам и гражданам;

    своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных органов, принимать участие в подготовке проектов решений по ним в строгом соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края;

    вносить предложения по информационному наполнению электронной страницы Агентства по направлению деятельности;

    соблюдать установленный служебный распорядок, порядок работы со служебной информацией и документами;

    поддерживать соответствующий уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;

    исполнять иные поручения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий;

    осуществлять противодействие коррупции в пределах своих полномочий.

    Дополнительная информация: 

    Должностные права

    Гражданский служащий имеет право:

    пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Правительства Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;

    использовать системы связи и коммуникации;

    ознакомления с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы;

    обеспечения надлежащих организационно-технических условий, необходимых
    для исполнения должностных обязанностей;

    запрашивать, получать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления Приморского края, организаций, учреждений и должностных лиц Приморского края информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию агентства, а также для исполнения должностных обязанностей;

    посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности;

    получать необходимую методическую и консультативную помощь от специалистов органов исполнительной власти Приморского края, подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Правительства Приморского края;

    проходить профессиональную подготовку и стажировку, повышение квалификации в порядке, установленном федеральным законодательством;

    участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности.

    Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    1. Гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

    2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона в случае исполнения (либо дачи неправомерного поручения) несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

    Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

    • выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);
    • результативность (мера достижения поставленных целей и задач);
    • интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
    • соблюдение трудовой дисциплины (соблюдение служебного распорядка государственного органа);
    • своевременность и оперативность, т.е. выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством или руководством сроки.
    • подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
    • полное и логичное изложение материала;
    • составление документа в соответствии с федеральным и краевым законодательством, нормативными правовыми актами;
    • отсутствие статистических и грамматических ошибок.
    • профессиональная компетентность (знание законодательства, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами, применять их на практике);
    • способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;
    • способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
    • творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;
    • осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
    • способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

    Условия конкурса и подачи документов

    Резюме направлять по адресу: permyakova_ta@primorsky.ru

    Откликнуться на вакансию

    
     
    Прикрепление резюме*

    * - обязательные поля


    Календарь      
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    31 1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28 29 30 1 2 3 4

    ОИВ
    Тип вакансии
    Статус