Поступление в резерв

Руководящие документы:

  • Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • Федеральный закон от 30.12.2012 г. № 288- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания мобилизационного людского резерва»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 17 июля 2015 г. № 370 «О создании мобилизационного людского резерва Вооружённых Сил Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2015 года N 933«Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве».

Что такое мобилизационный людской резерв?

Под мобилизационным людским резервом (далее также - резерв) понимаются граждане, пребывающие в запасе и заключившие в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее - контракт о пребывании в резерве).

Поступление граждан в резерв осуществляется путем заключения контракта.
(форма)

КОНТРАКТ
о пребывании в мобилизационном людском резерве

1. Контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (резерве)

(в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах - указать нужное)

(далее - контракт)

заключен между

(воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина,

число, месяц и год рождения)

и от имени Российской Федерации

(наименование федерального органа

исполнительной власти)

в лице

(должность, воинское звание,

фамилия и инициалы должностного лица)

на срок .

(срок контракта)

2.

(фамилия и инициалы гражданина)

добровольно дает обязательства:

а) пребывать в резерве в течение установленного контрактом срока;

б) в период пребывания в резерве добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности резервиста, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную

подготовку, в размере

рублей за каждый полный месяц пребывания в мобилизационном людском резерве.

3.

(наименование федерального органа исполнительной власти)

обеспечивает соблюдение прав гражданина, заключившего контракт, и членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Контракт составлен в 2 экземплярах и вступает в силу со дня его подписания должностным лицом.

5. Подписи сторон:

(воинское звание, (должность, воинское звание,

подпись, подпись, фамилия и инициалы

фамилия и инициалы гражданина) командира (начальника) воинской части)

(дата) (М.П., дата)

О вступлении в силу контракта объявлено приказом

.

(дата и номер приказа командира (начальника) воинской части)

Контракт прекратил свое действие

(дата прекращения действия контракта)

в связи с

(основание прекращения действия контракта в соответствии с законодательством

.

Российской Федерации)

Примечание. Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, может указать в пунктах 2 и 3 контракта дополнительные обязанности резервистов, предусмотренные законодательством Российской Федерации.


Срок контракта о пребывании в резерве

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года.

Новый контракт о пребывании в резерве может заключаться на срок

три года, пять лет либо на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.


Заключение контракта о пребывании в резерве.

Первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен

с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства:

а) пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу и имеющим воинское звание:

солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана – в возрасте до 42 лет;

младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта – в возрасте до 47 лет;

майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга –в возрасте до 52 лет;

полковника, капитана 1 ранга, – в возрасте до 57 лет;

б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.


Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен

с гражданином:

а) имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;

б) в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;

в) имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

г) который отказался от прохождения процедуры оформления допуска

к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска

к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей

по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для призыва

на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

д) имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.


1. Основания исключения из резерва

Гражданин подлежит исключению из резерва:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания в запасе;

б) по истечении срока контракта о пребывании в резерве;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе;

г) в связи с лишением его воинского звания;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы или лишения свободы условно;

е) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;

ж) в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва

на военную службу по мобилизации или освобождения от военных сборов.

Гражданин может быть досрочно исключен из резерва:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

б) в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;

в) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

г) в связи с поступлением на службу в Следственный комитет Российской Федерации, органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации

и назначением на должность судьи.

Гражданин, пребывающий в резерве, имеет право на досрочное исключение из резерва:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением

в отношении его условий контракта о пребывании в резерве;

б) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста

18 лет, которого резервист воспитывает без матери ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Гражданин, пребывающий в резерве, по заключению аттестационной комиссии может быть исключен из резерва досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Контракт о пребывании в резерве прекращает действие со дня исключения гражданина из резерва.

Пребывание граждан в резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и квалификационный экзамен, а также участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе прохождения военных сборов.


ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПРОВОДИТ ОТБОР КАНДИДАТОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В МОБИЛИЗАЦИОННЫЙ РЕЗЕРВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РФ

Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, могут поступить в мобилизационные людские резервы на добровольной основе путем заключения контракта о пребывании в резерве. Граждане, пребывающие в резерве, являются резервистами и имеют права и обязанности, устанавливаемые настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Отбор кандидатов осуществляется военными комиссариатами и воинскими частями из числа граждан прошедших военную службу, а также получивших требуемую военно-учетную специальность.


Граждане, изъявившие желание заключить контракт о пребывании в резерве проходят медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией, профессионально-психологический отбор, аттестацию и квалификационный экзамен. В резерв могут быть зачислены граждане, признанные по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, а также годными к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности.

Для уточнения возможности заключить контракт на пребывание в мобилизационном резерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства, либо обратиться в войсковую часть.

Пунктом 2 ст. 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что кандидат в мобилизационный резерв, отбирается по тем же требованиям, что и на контракт.


Финансовое обеспечение резервистов

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве (далее - денежные выплаты), состоят из:

месячного оклада;

коэффициентов (районных, за пребывание в резерве в высокогорных районах, за пребывание в резерве в пустынных и безводных местностях) за пребывание в резерве в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к месячному окладу и процентных надбавок в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях;

ежемесячной процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу;

единовременной денежной выплаты при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве.


Ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу

Гражданам выплачивается ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу в следующих размерах (далее - надбавка):

от 3 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 30 процентов;

от 15 до 20 лет - 40 процентов;

20 лет и более - 50 процентов.


Единовременная денежная выплата при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве

при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1 месячный оклад;

при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1,5 месячного оклада.


Продовольственное обеспечение

Продовольственное обеспечение резервистов, осуществляется в порядке, предусмотренном для граждан, пребывающих в запасе, призванных на военные сборы в воинские части и организации.


Вещевое обеспечение

Обеспечение вещевым имуществом резервистов осуществляется в порядке, установленном в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Вещевое имущество, положенное по норме снабжения, выдается резервистам во временное пользование (в качестве инвентарных предметов) в день зачисления в списки личного состава воинской части, новое или бывшие в употреблении, годное к носке (эксплуатации), с не истекшими сроками носки (эксплуатации).


Медицинское обеспечение резервистов

Медицинская помощь резервистам оказывается в медицинских организациях в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.


Социальные льготы резервистов

Для резервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку (до подготовку) или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям (профессиям).


Ответы на часто задаваемые вопросы:

- Числюсь ли я резервистом, если я состою в мобилизационном людском ресурсе (в запасе ВС РФ, ФСБ, ФСО) и готов встать на защиту Родины?

Нет. В резерве состоят исключительно граждане, заключившие контракт. Остальные являются гражданами, пребывающим в запасе. Такие граждане состоят в мобилизационном людском ресурсе ВС РФ.

- Как размещаются резервисты во время проведения в/сборов, имеется ли возможность увольнения из расположения в/части?

Приказом МО РФ 2007 года № 185 резервисты в период проведения занятий и сборов размещаются в пунктах дислокации воинских частей или полевых лагерях. Увольнение их из расположения воинской части организуется командирами в установленном порядке (в соответствии с требованиями Устава внутренней службы ВС РФ).

- Предусмотрена военная ипотека для резервистов?

Действующим законодательством получение военной ипотеки резервистами не предусматривается.

- Как часто резервисты привлекаются на занятия?

Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, тренировочных занятий – до 3 суток.