Памятка Минюста России «О приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего»
30 сентября 2014 08:51

Памятка Минюста России «О приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего»

 Минюст России разъяснил особенности приема на работу бывших чиновников

  В соответствии со ст. 12 Закона "О противодействии коррупции" работодатели обязаны при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих в течение 10 дней сообщать о заключении с ними трудового договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего служащего.

  В связи с этим, при приеме на работу бывшего служащего рекомендуется:

  выяснить у него, включена ли замещаемая им ранее должность в перечень, установленный нормативно-правовыми актами Российской Федерации;

  определить, прошел ли двухлетний период после освобождения от замещаемой должности или увольнения со службы.

  Разъясняется форма сообщения и порядок его направления.

 

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter