Закон о праве работников банкротить работодателя подписан президентом
6 июля 2015 12:10

Закон о праве работников банкротить работодателя подписан президентом

Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ внес поправки, в частности, в закон о банкротстве.

Работник (бывший работник) должника, имеющий требование об оплате труда или о выплате выходного пособия, получает право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом.

В ряде статей закона об банкротстве появляется уточнение: там, где упоминаются "денежные обязательства" должника, будут указаны отдельно еще и требования или обязательства о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору. Словосочетание "конкурсный кредитор" дополняется в ряде статей словами "работники, бывшие работники должника" (или их представители) в соответствующих падежах. Таким образом, работники получают ряд функций конкурсных кредиторов.

Перечень ситуаций, когда руководитель должника или ИП обязан обратиться с заявлением должника в арбитражный суд, дополняется случаем, когда имеется не погашенная свыше трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженность по оплате труда, выплате выходных пособий и иным причитающимся работнику выплатам в размере и порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

Кроме того, закон о банкротстве дополняется новой статьей 12.1 "Собрание работников, бывших работников должника, избрание представителя работников должника". На таких собраниях, среди прочего, будут выбираться представители работников.

Вносится ряд других изменений и дополнений.

Источник: Audit-it.ru

Нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter